教学工作的资源分享

2018年职业教育中心教育工作计划(1.23)

教学资源

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2018年教育工作计划(草案) )。

为深入推进内涵建设,促进教育教学质量提高,根据各级教育行政部门2018年工作要点,结合学校总体工作安排,制定本规划。一.指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和统筹推进“四个全面”战略布局,全面开展意识形态教育,以立德树人为本,服务区域经济社会发展注重找好职业,构建产教融合协同培养机制,加强现代学徒制试点研究,坚持创新人才培养模式,变教育为手掌,全面深化教育改革,深入推进信息化教育,促进人才培养供给侧与产业需求侧结构要素融合,促进经济新常态和技术技能人才的依法治教,推进中高职人才培养衔接,着力提高学生思想道德修养、人文素养和综合职业能力,提高人才培养质量。二.工作目标总体目标:内涵建设大幅加快,教育质量大幅提高。具体目标:

结合教学诊疗改革,加强专业建设,专业结构更加合理,地方经济发展能力显著提高,教学改革推进,现代学徒制试点成效显著,人才培养质量不断提高。加强师资队伍建设,推进校本研修,企业进高校培训达到50人,双师型教师再增加2人。市技能大赛奖牌总数和获奖率保持全市三个水平,考级考证合格率达到70%,技能高考、监测考试达到全市平均水平以上目标。三.主要工作任务和措施

(一)精细教育常态管理。 一、突出教务处、教学部、教研组(专案组)工作职责,强化任务清单管理,优化以部为本管理结构;二是强化规范管理,强化“五表”威严,实行问责五表不作为,随意停课、胜任三、推进教育精细化管理,坚持依法教育治理,加强教育安全管理,落实立德树人根本任务,提高育人质量。 四.规范流程审核,计划与检查同步,流程与结果同步。(二)推进教育改革。 以教学诊断改革和现代学徒制试点为重点,深入推进专业建设模式改革,构建以学校情学为立足、名师、学科带头人为龙头、教研组为中心、课堂为阵地、以学生为中心、任务引领的课堂教学模式。 以导游专业为试点,加快现代学徒制研究,积极推进产教融合、校企合作的育人模式,并有针对性地推进教育改革。(三)加强校本教研。 解决学校问题、课堂问题,加强校本研修工作,强化微改革工作,倡导研学一体、问题课题相结合的教案,扎实组织课题立项、研究、解决问题验收工作,完成20个校本课题、3个市级课题、2个省级课题立项工作,国家问题立项取得突破规范课题管理,加强知识产权保护,展现务实研究态度,力争所有研究课题如期展开,问题如期解决,展示两个优秀微改革案例。(四)构建质量工程。

工业和信息化教育

工业和信息化教育

大学入学考试有突破。 一、完善技能备考常态机制,坚持一考三年,实行训练学习研究考试一体化,建立高考质量评估体系,完善高考质量认定奖励办法。 二是优化高考专业课程体系,建立高考资源库。 结合考试大纲和部颁专业标准,优化人才培养方案,科学设置课程内容,精选教材,建立操作考试项目库、理论考试题库,兼顾专业建设和技能高考协调发展。技能比赛的准备很稳定。 推进名师专家指导体制,建立辅导员队伍责任制,研究市县大赛运动员一体化机制,着力构建技能大赛“四覆盖四促”推进机制,坚持技能高考、技能大赛、技能考证技能考核有机融合,巩固备战常态机制,教学常态管理备战比赛

要求提高技能考证。 加强考证考试级与教学质量评估融合的研究,推进学生毕业证书制度,鼓励学生多证书,为从事好职业创造先机。

学科水平大幅提高。 形成技能考核、学科考试、能力考核监测体系,有学必考,有教必考,把教学质量纳入成绩考核体系,确保教学质量大幅度提高。 加强技能展示研究,利用职业教育周和开放日,提高社会认同度和影响力。(五)重视体艺工作。

加强学校体育活动管理运行体制建设,形成领导重视、部门配合、师生参与的体育活动新格局,继续完善“2 X”体育活动模式,认真组织春季田径运动会、秋季标本艺术“21”活动成效和学生体能达标运动会, 鼓励以部为单位开展3-5次中小体育活动,丰富师生闲暇生活,加强“2-1”体育活动研究,推进校园足球、篮球积极创造条件,构建社团活动,认真组织学生参加庆祝活动、科技艺术节、文明风采活动,培养学生发现美、创造美、展示美的能力,为学生发挥特长、展现个性提供平台。加强特殊教育管理,把教材、师资、课时、备课、效果好地纳入教学计划。 特殊教育每周设两课时,其中生命安全教育每周一课时,其他特殊教育每周一课时。 特殊教育课时采取集中使用和分散使用相结合的办法,会同教育处、团委等部门管理。(六)推进教育信息化。 一是结合一师一优课堂活动,在全校广泛开展信息教育,促进信息化教学手段运用;二是全面推进教育云运用,推进在线培训活动,实现资源共享。

德国双元制职业教育

德国双元制职业教育

(七)加强师资队伍建设。 充分发挥市级人才和骨干教师指导示范作用,以校本研修为中心,以教学诊断、现代学徒制、教学模式改革、专业建设、教学信息化等内容为中心,统筹国培、省培计划开展师资培训活动,力争培养30人以上,本校人均40小时以上。 加强教师职称管理、外聘教师评价方法、管理方法创新,充分发挥外聘教师在学校专业建设中的引领作用。加强师德师风建设,认真贯彻落实十九大和习近平系列讲话精神,加强意识形态建设,在依法治教、“转变作风、落到实处”上下功夫,坚决杜绝不作为、助学、浪费等行为。

(八)积极为地方经济服务。 一、提高专业建设水平,加强县域经济研究,加强与地方产业合作,加强行业企业联谊,深化产教融合,办好电子商务体验中心,提升物流专业、农艺专业水平,服务地方经济。 加强对当地企业的调查,提高学生当地就业率。 3 ) 2加强培养模式、课程研究,提高学生素质。(九)加强实习实习管理。 创新实践教学管理模式,强化安全职责,严格实践教研室使用制度,强化实践教学管理人员职责,建设使实践教学工作更好地为教学服务的农艺、后勤、画室,改造升级2-3间计算机机房。 深入研究工学交替挂职实习,大力提高专家对口率,强化校外实训基地和企业实践师资职责,加强图书室陟览室建设和管理,努力提高图书借阅率。(十)实务档案管理。 强化毕业班、教学部、教务处档案管理责任,强化学籍管理,规范学生请假制度、调休、调休专业制度; 建立强化学生学籍、学籍管理月报稽查制度,治理挂学籍、违规请假等不规范行为。 建立教学成果管理系统,规范教学成果认定、统计工作,建立数据库实现资源共享。四.主要工作安排(一)上半年主要工作。

1.17级一级MS考证,15级顶岗实习;2 .组织春季田径运动会、系列阅读活动、市科技节3 .组织、主办市技能大赛4.16、17级人文素养知识竞赛、技能展示周活动、校园开放日活动;5 .高考系列工作6 .信息化课堂教学比赛7 .推行现代学徒制、教育诊断8 .信息化管理平台建设、运用;(二)下半年主要工作。1 .组织市、县科技节、中华魂读书活动、文明风采活动2 .学生身体素质测试

3 .体育会(学校、市);4 .体艺21检查活动;5 .信息化教育系列活动6 .承办和参加全省技能大赛7.2019年报考,准备系列工作。8. 16级技能考证和顶岗实习

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