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演讲稿:嘉兴兴兴兴-人才第一!

重电教务系统

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嘉兴,国兴,人才先行!

尊敬的领导们,评委老师:大家好!

我是兴国一中参赛选手侯昆明。今天演讲的主题是淑明浩123!

记得几十年前胡适老师在一次演讲中大量引用孔子、孟子、孙中山等名人的话,每次引用的时候都在黑板上写下“公说”“孟说”“孙说”。最后,他发表自己的意见时居然写了“胡说”二字,引起了满堂的笑声,更是博得了满堂的喝彩。我很荣幸能有和胡适老师一样的家。更光荣的是,我今天可以在这里谈一谈“嘉兴兴兴,人才选拔”这个有孔的观点。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视报道))不当之处,权势和我在这里胡说八道的时候!如果有合理说话的地方,请不要吝啬大家的掌声。

教育信息化促进教育公平研究

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在这个信息爆炸的时代,“科学技术是第一生产力”,但获得科学技术的根源仍然在于人才的拥有。拥有数量多、质量高、结构合理的优秀人才。因此,我们要树立“人才资源是第一资源”的先进思想,树立“人才兴国”的战略思想。只有这样,我们才能真正意义上实现兴国、兴城、兴县、兴家的伟大理想!那么,我们应该如何具体实施人才兴国战略呢?第一,要树立引进人才的新观念。众所周知,美国和日本的经济发展比注重吸引世界优秀人才有更大的关系。我们必须充分认识到,中国是世界第一的人力资源大国,但不是世界第一的人力资源强国。我们不能继承旧社会“天朝上国”的高商思想,不能继承“闭关锁国”的封建封闭主张。在这个人才竞争成为竞争主旋律的时代,我们要树立引进人才的新观念。我们要以包容、理解、包容多样性的积极态度看待世界,让不同国籍、肤色、形象、性别、年龄段的优秀人才全部涌入神州大地,为中国特色社会主义建设事业引进大批多层人才。第二,坚持“人才走出去”战略。党的十七大报告明确指出了“走出去”战略思想的重要地位。

迎新活动

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在人才兴国方面,这种“走出去”思想同样具有重要的现实指导意义。只有果断地把自己培养的人才输出到外面,与世界各国的先进人才进行比较,才能发现自己的不足,敦促自己不断完善人才培养机制,最终成为为国家建设充分输送优秀支柱的人才。(莎士比亚,莎士比亚。)。

第三个方面,也是最重要的方面,是努力培养人才。胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话指出,培养:人才是党的建设科学化的重要内容之一。一个党不先进,取决于你能不能凝聚人才。由此我们可以看出人才培养的重要性。那么,在具体的人才培养过程中,我们还需要从哪些方面入手呢?在培养机制上,我们要立足国情,重点加强教育体制改革,建立适应社会主义市长/市场经济发展和社会主义现代化建设需要的多种多层次立体教育网络。其中包括科学文化教育、职业教育和符合终身学习时代要求的在职继续教育。只有建立现代化的教育体制,才能发挥现代教育在人才资源培养方面的主要渠道作用,才能真正实现人才兴国。只有处理好各种人才培养的关系,才能满足各阶层人才的需求,才能形成结构合理的人才资源队伍,最终促进中国特色社会主义事业的发展,达到兴国的最终目的。面对新时代的挑战,要在世界民族的森林中占有一席之地,我们必须坚定地坚持“人才兴国”思想,通过不断吸引人才、输送人才、培养人才等手段提高我国的人才竞争力,最终提高和坚持中国的国际地位。只有通过人才培养,才能实现兴国、兴城、兴县、兴家的伟大理想。“只有不断产生英才,我们的事业才会一直充满活力。”我的演讲结束了。谢谢!

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