2016年南大职业生涯管理(专业)首次工作
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职业管理(专业)第一次工作作业的总分100
始发时刻
2016-10-11至2016-11-8 23:59:00及格分数60
标准问题的总分100
题号：1题型：单选题(请从以下几个选项中选择唯一的正确答案)题数：2
职业是指职工在特定社会生活环境中从事的与其他社会成员相互关联、相互服务的活动，它表示职业具有() )？ a .群体性？ b .稳定性？ c .社会性别？ d、规范性答案： c说明：
题号：2题型：单选题(请从以下几个选项中选择唯一的正确答案)题数：2我国学者划分中国社会阶层的基础是() )。a .受教育程度* B、职业分类* C、户籍
d .经济收入答案： b说明：
问题编号：3题型：判断问题本题分数：3
约翰霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，职业兴趣的职业都可以调动人们的积极性，使人们积极愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间有很高的相关性。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：4题型：判断问题本题分数：3
“三三三”理论再适应阶段的次阶段，会出现“老朽”不为所欲为的状态，如果只是口头上的改变，很容易对同事冷嘲热讽“我早就做过了”。 这个时候，波谷阶段出现了更换职业和变更更合适的想法。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：5题型：判断问题本题分数：3
职业定位实际上是人们选择和发展自己职业的中心，是人必须做出选择时，他必须放弃的职业中重要的东西和价值观，是自我意向的学习部分。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：6题型：判断问题本题分数：3
职业定位是指员工在各种测试基础上产生的能力、才能或工作动机、价值观，而不是在工作实践中，根据已经证明为自省的能力、动机、需求和价值观，现实地选择和准确地进行职业定位。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：7题型：判断问题本题分数：3
职业生涯规划的过程，主要取决于两个方面。 一是社会发展的客观需要特别是社会职业的现实要求二是当事人自身的实际情况其中起主要作用的是当事人自身。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：8题型：判断问题本题分数：3
金斯伯格主要研究从小到青少年时期的职业心理发展过程，将职业生涯的发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段。 其中，试行期为17~22岁。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：9题型：判断问题本题分数：3
内职业发展是外职业发展的前提，内职业发展可以带动外职业发展。
现代职业教育
问题编号：10题型：判断问题本题分数：3
萨帕的五阶段理论认为，开发新技能、维持已取得的成果和社会地位、维持家庭与工作的和谐关系、寻找接班人是确立阶段。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：11题型：判断问题本题分数：3
从概念内涵分析，职业发展主要表现为实施职业规划的具体活动； 职业规划是一种书面规划，是没有落实到行动中的“理想设计”。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：12题型：判断问题本题分数：3
萨帕的五阶段理论是逐渐延缓职业、终止职业、开发更广泛的社会角色、减少权责、适应退休生活是衰退阶段。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：13题型：判断问题本题分数：3
职业分层是指将一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，按照一定的规则和标准分成一定的类别体系进行归纳的过程。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：14题型：判断问题本题分数：3
在工业经济时代以前，人们从事什么职业，基本上是由家庭出身、血缘关系等社会关系决定的，个人很难按照自己的意愿选择职业。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：15题型：判断问题本题分数：3
职业分层是指人们通过评价一个职业所对应的经济收入、权力地位、社会声望来对多个职业进行排名的一种分层方法。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：16题型：判断问题本题分数：3
从历史比较和规范研究的视角提出职业生涯规划的“义务本位模式”、“权力本位模式”、“权力-社会模式”等模式范畴。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：17题型：判断问题本题分数：3
人格特征-职业因素匹配理论又称“特性-因素匹配理论”，该理论最初由美国波士顿大学教授弗兰克帕森斯提出。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
题号：18题型：判断题题数：3
无边界职业者是指员工在不同岗位就业的职业者，或者是超越各个就业环境界限的一系列就业机会。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：19题型：判断问题本题分数：3
萨帕的五阶段理论主要是通过学习进行自我考察、角色鉴定、职业探索，完成择业和初步就业是成长阶段。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：20题型：判断问题本题分数：3
美国心理学家弗洛姆在1964年的《工作和激励》一书中提出了解释员工行为刺激程度的期望理论。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：21题型：判断问题本题分数：3
在职业锚理论中，生活型的人追求工作中的安全和稳定感，可以预测未来的成功并放松。* 1、错误* 2、对
教育教学质量
影响职业生涯规划的政治制度和氛围包括户籍制度、社会保障制度、人事制度和社会主体价值取向。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：23题型：判断问题本题分数：3
职业期待，又称职业取向，是劳动者对某种职业的向往，也就是希望自己从事某种职业的一种态度倾向。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：24题型：判断问题本题分数：3
发展范式特征开始弱化，成功标准呈现内在化特征的职业规划模式是“权力-社会模式”。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：25题型：判断问题本题分数：3
职业路径是指在分析个人在就业活动和职业发展中各种因素的基础上，判断其职业目标能够实现的程度。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：26题型：判断问题本题分数：3
像房地产经纪人这样持续受到外部网络和信息支持的职业，并不是没有边界的职业。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：27题型：判断问题本题分数：3
社会能力促进了职业生涯的发展，职业生涯也是在社会能力提高的过程中发展起来的。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：28题型：判断问题本题分数：3
以外在成功为主； 内在需求辅助满足是“权力本位模式”下的职业成功标准。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：29题型：判断问题本题分数：3
一个人能否适应社会、融入社会，决定着他的职业生涯能否顺利发展。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：30题型：判断问题本题分数：3规划自己的职业生涯，就是把理想的人生变成现实的人生。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：31题型：判断问题本题分数：3“义务本位模式”是工业经济时期职业规划的主要形式。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：32题型：判断问题本题分数：3职业选择是个人实现自我的过程，而不是社会化的过程。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
问题编号：33题型：判断问题本题分数：3最近的目标是迈向成功职业生涯的第一步。* 1、错误* 2、对答案： 2说明：
问题编号：34题型：判断问题本题分数：3在确立职业目标时，可以随意确立。* 1、错误* 2、对
标准答案： 1说明：
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