南乐职业专项调查报告

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2016年7月5日，我们高三班主任一行5人去南岳职业中学视察。职业中专军官长、原告三、二年级主任、十多名班主任介绍了经验，我们还针对性地问了几个问题。通过考察感触很深。

1.老师和班主任的职业精神：要想出成绩，不能没有全心全意的奉献。我们最大的感觉是全校的专业精神。班主任早上5:20来学校，给学生开晨会，陪学生做操。高考期间，学生们不放假，每个宿舍住两个老师，和学生们一起高考。所有任课老师都诚实、诚实，完全为了一个目标一起奋斗。2.处处体现的合作精神：特长班、文化课教师、专业课教师每周进行沟通，专业课教师管理学生的文化课成绩，班主任和任课教师管理学生的专业和成绩。3.精细管理和温情管理：他们的管理已经形成了一个系统，处处从小开始，遇到重大节日，学校领导和老师亲自给学生做饭，送粽子饺子。

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5.考试：12月开始主考，3月开始综合考试，联考达到20多次。命题要求中等偏上，题量大，语文数和高考一致，其他科目要求各种选择题和大题。考试使用在线阅卷，对卷卷要求很高，考试优秀试卷班内战，考试优秀试卷全交战展示；每次考试都要做三个方面。一本生面，有照片和格言，二本学生有名字格言，三个学生想生一面。引进百教联考和千一联考。6.高考前五天学生一天回家，高考期间不放假，晚自习正常，老师高考前最后一堂课。没有拍毕业照，和平时一样。

7.课程安排：上午、下午各有一节自习，具体到科班实施限时训练要求的话，当天会修改评论，晚自习会安排到正课。8.抓住假期：暑假重点班约10天，普通班约20天；

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专业课是每周一模拟考试，和高考时间一样。考试由年级统一组织，密封试卷，统一改编，及时公布分数并公开评价。每次模拟考试后都要举行主题分析会，班主任给学生们一一做思想工作。学政分析会专业老师必须参加。专业课程考试前班主任以鼓励为主。分数出来后，给专业过度但文化分数低的学生上专题补课，鼓励专业不超过线的学生，在文化上面对高考。今年他们的音乐班文化分为两册，创造了多达20多人的奇迹。及格线的学生按文化平均分配给任课教师，每次考试后公布排名。打破思维定势：我们一般说理科美术文科体育不容易越过线，但是南岳职业中专的事实证明理科美术文科体育摄影可以有100%的关卡率！制作优秀的学生档案，贴照片，实行任课老师的精密承包制度，将各项考试成绩由包课老师填写，让包课老师与其他老师和学生谈心。定期由学校领导出面召集会议，老师逐个审查和验收被包考的学生，将包考学生的高考成绩和绩效工资联系起来。参加各地主要高中联考。

11.处理违纪学生：按照学校对学生处理规定正确执行，第一次违纪由家长带学生回家反省，背《三字经》和《弟子规》，返校时由编导教师担保，缴纳1万-2000元保证金。对违纪学生不能立即召集大会处理。12.学校对学年部的支援：学校在学年部配备4名专职教师，2人负责学年部教务，计算统计课和各种资料，2人负责学生检查和学生管理。