高职院校教师全员值班管理办法

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明确“立德以人为本、以教为本”办学思想，全面落实新时代教育教学高质量发展要求，完善现代学校制度，增强民主管理意识，营造育人环境，加快学校治理进程，学校实行全面诊疗改革、全员值班管理制度全员值班制度要以问题为导向，重点检查、诊断、改进、完善，全面规范，整体提高。 现结合学校实际，制定本管理办法。二.值班人员值班是全体教职员工的义务。 值班人员5人一组，由名门校级领导、带班中层干部、教师3人组成。 中层干部、班主任必须参加值班，任课教师自愿报名。 每学期的具体值班安排将在政教开学前一周内确定并公示。三.值班时间

从当天早上7336045到第二天早上7336045，24小时不间断值班。 换班时间是7:45-8:00。四.值班职责

值班要巡查校园安全，以确保学生入学、放学、办公、教学、吃饭、两操、休息等良好秩序为重点，坚持问题导向，排查和纠正师生违章行为的校园卫生、公物使用等情况，形成突发事件(具体安排见附件)五.工作要求1、全员值班和工作日期间各职能部门履行职责的各项常规检查、节假日期间各职能部门履行职责的值班安排应互相监督配合、互相补充。 值班要特别做好教职工上下班、清校等重点时段检查。

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5、每日早评当日带班主任组织，地点在二楼会议室，行政负责设备支持。 参加者：当日带班校长，昨日带班班主任，当日带班全体班主任，并派代表到教学、政教、总务、实训、物业、餐饮服务、各专业部等各部室各一人； (周五、周六、周日评估在周一进行，节假日期间不组织评估)。六.值班纪律1、全员值班坚持“看病问题、重点督改”原则，尽量当日督办查看记录结果，不能办的报告由校长或办公会协调或研究解决，5个工作日内最快通报结果。2、值班人员不能上岗时，应自行轮换确定替代班组人员。 换班老师要提前通知班主任，换班老师要提前通知班主任校长。3、值班人员应确保24小时通讯畅通，检查结果以图片、文字、视频等形式及时传送到文明教育微信群，同时所有电子文件资料不得上传学校办公平台，代传(办公) 值班老师必须立即接听带班主任的电话，如因故遗漏，必须立即回拨。4、值班人员应随时佩戴值班标志，积极主动按要求履行职责，如实填写相应内容。

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6、值班人员不得在当日值班期间安排其他与之发生冲突的工作。 各值班时段擅自缺勤2次以上的，按擅自缺勤处理。7、学生外出就医，应带班主任了解情况后及时通知班主任。 班主任不在校内或抽不开身时，应带班主任协调安排或指定教师陪同前往。8、遇到突发事件，应带班主任立即报告班主任校长，并与其他老师进行干预。七.值班考核

1、政教处根据值班记录、资料上传情况和各值班人员的具体工作，每月对值班人员进行考核。 根据查实问题的数量、质量及监管整改率等，重点考核查实问题有无整改结果。2、政府教育处负责值班考核情况汇总、值班津贴计算与发放、值班工作周报报送和学期汇总。 每周一中层通报表彰值班情况，总结调度问题整改落实情况，对无故离岗者向全校通报批评，扣减值班补贴。3、值班教师工作懈怠给学校造成较大损失、不良影响的，责任划分清楚、人清的，取消该值班人员年度评选资格。八.值班津贴

值班津贴按照多劳多得、奖优罚劣的原则分配，每学期挂钩。1、按要求完成值班任务的，每人每日100元。

2、值班人员出现下列情况的，扣减个人值班补贴：(一)无故离岗的，扣减已调班的个人值班补贴。)2)值班考核为“差”的，扣除一半值班津贴。XX职业教育中心。2018年10月

附件：值班工作的详细流程