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江夏区成人中专学校校长书记常规岗位职责及考核细则

教育信息化2.0

教育信息化2.0

江夏区成人中专学校校长书记常规岗位职责及考核细则序列号内容分数

试验方法和标准得分1

每天早上查学生起床,自习,吃饭; 上午查寝室内务、清洁卫生中午查学生活动、内保治安下午查校务日志、一天布告栏、教学秩序; 晚上护士学校值班或者学生就寝,因公务活动不在学校的除外。 发现问题时,立即改善。101、查阅个人工作日志2、查阅值班教师和班主任、学生干部座谈理解的教育教学管理意见书。 除因公外出外,90%打满分,每降5分扣1分; 发现问题时,立即扣1分。

迎新系统

迎新系统

1、查阅个人工作日志2、咨询相关人员。 得满分的情况下,没能得的情况下酌情扣分。3每天与相关学校领导交换当天的工作意见10

1、查阅个人工作日志2、咨询学校领导。 得满分的情况下,没能得的情况下酌情扣分。4每周五主持行政会议,总结本周工作完成情况,安排下周工作部署10

1、查阅个人工作笔记2、查阅学校会议纪要。 会议通知、会议内容总结、问题分析、后段工作安排满分,缺少一个环节按比例扣分5每周召集学生代表进行一次座谈,了解教育教学和后勤服务等情况,并将座谈中了解的情况反馈给相关处室和班级10

1、查阅个人工作日志或笔记2、要求参加座谈会的学生代表了解3、要求相关处室和班主任了解。

教学诊改

教学诊改

形式上时间、地点、人员、主体几个落实分2分,环节综合分析、学校领导、处室、负责人协商、整改措施落实分5分,有效师生良好反映分3分6每周一次进入班级、学生宿舍协助工作,听取师生对学校各项工作的意见,采取有效措施改进工作10

1、查阅个人工作日志2、座谈抽查。 听取意见,将工作记录改善到满分的,只听三分之一,不听不记零分7每周一次审查财务支出,审查财务收支情况10

委托会计室进行审查。 考核时,严格按财经制度记3分,创收工作主动做好3分,水电、邮电、办公、小型车、接待来客等支出与1999年同期相比或持平记录4分。 督促财会人员认真履行岗位职责,按照学校财务管理规定工作,无误后记2分。 学校收支要做到心中有秤,微机有四分账8每月中心工作显著,总体协调正常运行10

抽查。 每月重点工作2分,完成重点工作的保证措施2分,协调各方面的能力和方法3分,中心重点工作完成后容易记住3分9主持每月一次的电教工作会议,总结1月工作,通报重要电教信息,分析存在问题,提出改进措施,安排下月工作部署10查阅会议记录和工作笔记,确保满分,最后根据分数权重适当评分,做到完整10

评估结果张榜公布2分材料归档1分对工作不好的学校领导实行诫勉3分

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