职业道德规范

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通俗地说，就是“一行爱一行”，它是人类社会一切职业道德的核心规范。 要求员工在热爱自己职业的同时，以敬业的态度对待自己的岗位，热爱职业既是职责，也是胜任的内在要求。热爱职场就是热爱自己的本职工作，竭尽全力做好本职工作。 职场爱是人们工作态度的普遍要求，要求职业劳动者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己工作的幸福感、荣誉感。

敬业就是以礼貌的态度对待自己的职业。 无论何时用人单位都倾向于选择有真才实学、踏实工作、态度良好的人。 这就要求员工只有养成工作、热爱工作、挖掘工作的职业精神，专心工作，才能实现敬业的深层含义，在平凡的岗位上创造奇迹。 一个人看不起本职工作、浮躁、高高在上，不仅违背职业道德规范，也失去了自己的发展机会。 虽然社会职业在外部表现上存在差异，但只要员工热爱本职工作，能够兢兢业业在自己的岗位上工作，总有机会做出一流的业绩。

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诚实就是实事求是地给人做事，不弄虚作假。 职业行为中最基本的体现是诚信劳动。 所有员工都要为社会多做工作，多创造物质或精神财富，多做有效的劳动，社会给予的回报才会多。 也就是说，是“大量的劳动”。“守信”要求讲信用、讲信用、守诺言。 要求每位员工在工作中严格遵守国家法律、法规和本职工作条例、纪律：要求秉公办事，坚持原则，不以权谋私； 要求实事求是、信守承诺、尽职尽责，重视产品质量和服务质量，坚决同弄虚作假、坑害人民的行为作斗争。

人力资源属于什么学科门类

为社会服务是社会主义职业道德的最高境界和最终目的。 为社会服务是职业道德的出发点和归宿。 当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时，要求所有员工都把社会利益放在首位。为社会服务就是埋头于事业，这不仅需要明确的信念，也需要崇高的行动。 一个人，不顾自己的得失，冒着自己的生命去从事某项事业，他关注的其实是这项事业对人类、社会的意义。