技术审查认定暂行办法

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第一条为了规范我省大学、中专毕业生第一次专业技术资格审查认定工作，根据人事部和我省有关规定，制定本暂行办法。

第二条本办法所称“大学”和“中学毕业生”是指在国家教育行政部门注册的全日制大学和中学，通过参加省统一考试完成规定的学业或通过省组织的自学考试取得省承认的硕士、本科、专业和中学毕业生。第三条本办法所称第一次专业技术资格评估包括工作人员水平、助理水平和中级水平。

第四条本办法所称评价和认可对象是指从事多种所有权的事业、企业单位的对应或类似专业技术职务的工作，是指符合本文件第二条规定的中学、大学、本科毕业生和硕士研究生，是指德国、能力、勤奋、成果四个方面：从事政治成果和专业技术工作的能力、水平、工作成绩。第六条根据国家规定，中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作一年以上，取得业绩后，可以申请考核人级别的专业技术资格。专科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上，取得业绩，可以申请助理级专业技术资格审查。研究生班毕业、双学士毕业及大学本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作一年以上，取得业绩后，可以申请助理级专业技术资格审查。取得硕士学位，在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上，符合中级资格条件，可以申请中级专业技术资格审查。(此外，如果取得博士学位、完成在职前培训、通过考核，就可以承认讲师或助理研究员资格。

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4、论文、成果成果及证明、证明材料1份(硕士研究生根据中级资格条件提交)黑白全面面馆近照一张。

第八条为了做好第一次专业技术资格审查认定工作，企业事业单位应当组织审查认定工作组，负责对本单位第一次专业技术资格认定申请进行审查评价。(威廉莎士比亚、坦普林、技术资格、技术资格、技术资格、技术资格、技术资格)将评价结果输入《专业技术工作总结》。第九条第一次专业技术资格审查认定工作小组由具备中、高级专业技术资格的人员和单位分管领导及人事干部5-7人组成，以专业技术人员为主。审查认定工作小组成员名单报上级主管部门(单位)或市、县(区)人事职务改组部门备案。第十条第一次专业技术资格审查，工作小组的日常工作设在单位人事(职改部)部门，由市、县人事(职改部)部门或上级单位人事职改部指导，遵守以下工作纪律：1、根据通知要求准时开会。2、按照规定的程序公正、客观、自主地进行评价审查工作。3、保守工作秘密，不泄露评价评议和表决情况。

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第十二条审查认定工作小组实行回避制度。审查本组成员的直系亲属时，本人应避免回避或通知。

第十三条审查认定工作小组在召开审查评议会前，由单位人事职务改组部门安排时间，组织小组成员应当学习《广东省初次专业技术资格考核认定申请表》、专业技术资格条件和有关审查认定工作的规定。审查评议时，单位人事部门应当向审查认定工作小组报告本次申请审查中承认第一次专业技术资格的人员的资料及相关情况。评议结束后，要提高总结、攻防、工作透明度。第十四条建立审查、承认、评议会的记录准备制度。

第十五条，经单位审查认定工作小组评议，对集团人员通过过半数的人员进行无记名表决，根据资格审查权限上报省职权主管部门或市、县人事职务改组部门，由省人事厅颁发统一印制的专业技术资格证书，在全省有效。同时，要做好审查认定资料的保管工作。对审查中未承认资格的人员，可以延长6个月至1年进行审查。第十六条审查认定工作政策性强，关系到专业技术人员的切身利益。各地、各部门要加强领导，精心组织，提高工作透明度，接受群众监督，实事求是，不能虚伪欺骗，不能用通过验证承认资格的机器报复。违者按照有关纪律规定严肃处理。第十七条本暂行办法由省人事厅直职处负责解释。第十八条本暂行办法自发布之日起施行，过去有关规定与本暂行办法不一致，依照本办法执行。

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