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10多岁校长先进事迹资料2篇

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佳校长先进事迹资料两篇

(十佳校长先进事迹资料(一)心系使命为国家育人辛勤奉献

郭xx先生于1984年参加工作,中共党员,本科学历,小学高级教师,现任xx县实验小学校长。 她坚决维护和贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,带领全校教师求真务实,开拓创新,为xx县教育事业作出重大贡献。 她热心教育,敬业奉献,坚持民主,防腐廉洁,具有高尚的人格魅力,在xx县教育界享有很高的威望。 一直以来,郭xx都在向同事和领导赞扬正直坚韧的品格、卓越的才能和优异的成绩。

作为人民教师,她专心教书、教书育人,1997年被评为xx省第一位教坛新星,2006年被评为省骨干教师。 作为班主任,她善于管理,勇于创新,班级工作开展有序,各项成绩优异,2004年被评为“市示范教师”。 作为教导主任,她以深刻的理论、深刻的思想、深刻的教育教学品味引导全校教师的创新教学,并出任xx县继续教育培训专家指导小组的领导,培养了一批优秀的教师。 担任校长,她作为学校的旗手,树立了创新的气概、优秀的志向、创业的勇气、打造品牌的骨气、教育的形象,努力打造教育品牌,让孩子成为“xx教育的一面旗帜”。 她被省关工委评为“少儿、幼儿素质教育工作先进的个人”,被市关工委多次评为“关心新一代先进工作者”,并被评为本市一、以身作则、以身作则——以身作则胜于言传

2008年8月,郭xx被聘为xx县实验小学校长,承担起这个重担,以管理学校的压力为动力。 她虚心向教育界的前辈、领导请教,借鉴经验,聆听教诲; 多读学校管理书,接近整理学校思路的师生家长了解情况,倾听心声……。带着新的成果,她科学地计划着实验小学的明天。 草案共有六条,从办学理念、办学目标到管理战略、保障机制……形成了“模拟演绎—典型引道—群交—专家对话—全员回归—高级检定”的发展规划。作为一个学校的管理员,郭xx有一个厚厚的舞台衣领。 在她看来,内修民心、营造良好环境、提高教育教学质量和生命质量是教育管理者“服务”的内容。 在学校管理中,她奉行“以人为本”的人性化管理模式,用自己的言行诠释着这一管理理念。“以身作则是科学治校的第一首歌。 最好的管理不是榜样。 “”挑起校长的重担后,郭xx同志不忘教师本色,把科学治校、德教作为第一要务。 作为xx省第一位教坛新星、省级骨干教师,在教学中是专家,在抓学校管理的同时,抽空与一线教师一起咨询学生、处理突发事件、家访……上示范课、指导讲课、听课、评价2018年4月,宿州市教育学会成立后,首届教育研讨会在xx实小举行。 她刚做了大手术,正在休假。 但是,她继续上学,上了多少次课,她抱病靠在椅子上听了个究竟。 有几个晚上,她熬到深夜。 连续两周她一天也没正式睡过。 教研活动如期举行,得到了与会专家和老师们空前的好评,但她再次病倒了。 家人痛得哭了,老师们感动得流下了眼泪。 老师们说:“这都累了。 她这种敬业的工作精神,即使是铁石心肠的人也会感动的。 " "二、艺术教育、文明礼仪---优秀来自特色

郭xx常说:“优秀学校的内在支撑是特色文化,我们要成为专业特长的学校。 '郭xx是个多才多艺的人,“琴棋书画,样样都懂”。 这样的兴趣也带动了实实在在的小艺术教育的发展,在充分开设国家规定课程的前提下,学校开设了葫芦丝、竖笛、拉丁舞、口风琴、古筝等多门“兴趣课程”,走上了特色办学之路,伴随着语音课堂,郭xx

教育家魏书生老师说:“教育是培养人的好习惯。” 考虑到“”行为习惯对学生健康成长的重要作用,郭xx在全校开展了文明礼仪主题的小学生行为教育。 她一方面进行主题环境文化建设,以环境育人,潜移默化,学校被评为本市校园文化建设的特色学校。 同时用教材引导方向,用教育引导行为,带来活动内化的成果。 近几年开设了文明礼仪课程,编写了文明礼仪教材。 该教材获宿州市校本教材编写一等奖、市教科研成果二等奖。 全市举办了几次文明礼仪展示活动,取得了圆满成功。 2018年3月,学校获得第二届xx省中小学优秀德育实践案例评选活动二等奖。 为了把行动教育落到实处,郭xx校长还组织教师研讨编纂小学生成长记录本,记录学生的成长和进步,促进了好习惯的培养。 小小的记录本,把家庭、社会、学校紧紧联系在一起,见证着学生的健康成长。三、“三段四步”、“成果? 激励---优秀的质量来自创新

一所学校的生存与发展,离不开教育研究。 近年来,郭xx同志高瞻远瞩,带领她的团队,在实小这片热土上开展了教育研究活动。 集体备课是提高教学效率的重要途径,为了将集体课落到实处,她提出了独特的“三段四步”集体课教学新形式。 如何构建高效课堂,提高教学质量,引导教师研究有效课堂,有组织、有计划、全员参与,探索有效课堂教学模式--'的成果? 鼓励“五步教育模式”。 宿州市教育局和xx县教育体育局领导充分肯定了教育科研工作取得的成绩和在课堂教学改革方面的探索,表示要在全市推广教育科研方面的教育科研先进做法。 xx县实验小学被确定为“宿州市教育科研样板学校”,多次成功举办由宿州市教育局组织的全市教育科研现场会。近年来,大气、雅气、灵气的教师文化悄然诞生,教师智慧被点燃,学生内涵越来越丰富。 果实小的师生在省市各种比赛中大显身手,获取了累累硕果。学校先后荣获"省红领巾示范学校"、"省语言文字规范校"、"省家教名校"、"省未成年人思想道德建设示范学校"、"省廉政文化建设示范点"、"市文明单位"、"市安全文明校园"、"市读书读报先进单位"、"市关工委先进单位"、"县'学规范、强师德、树形象'教育活动先进单位"等荣誉称号。 "为者常成,行者常至".郭xx同志就是这样一位平凡但绝不平庸的基层公仆,她追求事业的成功,默默耕耘,励精图治;她追求奉献的快乐,公而忘我,心底无私;她追求人格的升华,洁身自好,两袖清风。郭xx深深热爱自己的工作岗位,多年来,她始终站在教育这一块精神高地上,守望着自己的理想,谱写着一曲人生平凡而华美的乐章。 十佳校长先进事迹材料(二):务实创新求发展 倾心职教谱华章

被誉为"xx职教一枝花"的xx职高属国家级重点职高,是安徽省职业教育的一面旗帜。2018年12月,央视《新闻联播》、《人民日报》等国内主流媒体对该校综合办学业绩进行了专题报道,使得学校声名远扬。作为一所学校,特别是一所职业学校的发展能否取得很大成就,关键看"舵手".李xx,一位睿智、果敢、充满亲和力的职校"舵手"走进了我们的视野。中国职业技术教育学会理事、安徽省职成教学会中职分会副会长、宣城市政协委员、xx政协副主席。这些荣誉(职位)的背后,凝聚的是他二十五年来从事职业教育的深厚积淀和勇于进取的精神。 2005年8月,李xx开始担任xx高级职业中学的校长。短短几年的时间,他使xx职高由单一的中等职业学校发展成为融中等职业教育、职业技能培训、成人高等教育为一体的"三足鼎立"式办学新格局。拓展了学校发展的空间,形成了xx职高对经济社会发展的立体化服务效应。 短短几年的时间,他推行的创新服务理念不断深入人心,学校呈现出勃勃生机。他推行的以"校企合作"为抓手的教育教学改革不断深化,职教内涵不断提升。他推行的制度化建设成效显著,学校管理科学高效...... 2006年学校被评为安徽省第七届文明单位,2007年学校被人事部、教育部联合授予全国教育系统先进集体,2008年学校顺利通过国家级重点职高复评,2018年学校被列为国家级改革发展示范校培育学校。这其中,满含了李xx同志无数的心血和汗水。

工业和信息化教育

工业和信息化教育

先进的办学理念,准确的市场定位,是职业学校保持健康发展的关键。李xx担任xx职高校长以来,凭借前瞻的理念和敏锐的目光,捕捉到职业教育的大机遇、大发展已经来临。在认真研究职教发展规律和学校办学历史的基础上,确立了"服务学生、服务企业、服务社会"的办学宗旨,并把"稳固中职教育、加强培训教育、发展高等教育"作为学校今后长期发展的目标,决心走出一条能适应市场需求的多元化的办学路子。目标确立了,关键在于怎样创新思路,真抓实干了。记得李xx校长在第一次全体教职工例会上,发表了这样的就职演说:"像我们这样一所农村职校要改革、要发展,没有现成的模式去照搬照抄。我们只有不断创新办学思路,才能实现学校的可持续发展。"这之后,李校长经常利用各种会议,给中层以上的行政干部讲"如何创新工作方法,使各部门工作富有成效和特色";给班主任讲"如何创新学生管理方法,使学生能够健康成人";给广大教师讲"如何创新教育教学观念,使学生能够学好知识,练好技能,成为深受企业欢迎的人才".一时间,创新理念深入人心,学校呈现出勃勃生机。 为实现学校长远发展目标,他首先把招生和就业两项工作放在重中之重的位置来抓,取得了实实在在的成效。在招生工作上,他敏锐地意识到中招形势的严峻,果断地成立了招生办这一职能机构,专门负责学校的招生工作。在稳固本县生源市场的同时,还积极与外县、市初级中学实行"校校合作",扩大生源市场,并利用"国重"资源优势,积极对南陵等县域发展相对薄弱的一些职业学校进行合并和重组,探索集团化发展道路。在就业工作上,他将目光放得很远,主张与企业实行长期合作,努力把规模大、效益好的企业变成学生的"实习基地",并吸引企业为学校的发展出资出力。几年来,校企合作有了实质性的进展,先后吸引到xx电机股份有限公司、中国宣纸集团、杭州香耕投资管理有限公司来我校捐资兴学。推行工学交替试点改革,选派学生到企业顶岗实习,学生就业质量得到大幅度提升。同时,芜湖、德清、宣城及本县经济技术开发区把我校列为人才培养基地,大大拓展了学生的就业市场。 2004年成立的xx职业与成人教育中心,主要面向市场和社会开展职业培训、就业指导、成人教育和人才交流等一体化服务。一直以来,"中心"都依托xx职高,没有真正按市场化的模式来运作。李xx同志上任后,首先于2005年和2007年将xx农广校、省电大xx分校纳入"中心"集中办学,实现了资源共享。同时,加强了对"中心"的管理,要求工作人员一定要转变观念,创新思路,不断增强市场意识和服务意识。观念一转变,收效就有了明显提高。2005年9月至今,"中心"开展各类培训人数达10000余人,向外转移就业达8000多人。2018年培训效益突破100万元,成人高等教育规模突破千人大关。 二、办精专业,建好基地,打造品牌增内涵 李xx校长常说"在当前竞争日益激烈的社会环境下,职业学校要不断增强办学吸引力,扩大社会影响,关键在于打造自己'叫得响'的品牌专业".近年来,xx职高坚持走"品牌特色"发展道路,坚持以专业建设引领质量建设和品牌发展,不断加强市场调研和论证,科学合理地设置专业,重点抓好数控技术、计算机、旅游等骨干专业建设,特别注重地方传统文化、宣纸工艺等特色专业的建设力度,增强专业内涵和专业吸引力。在李校长的大力倡导下,学校大力推进"校企合作"、"订单培养",深入县内外知名开发区和企业开展调研,深化校企合作,实现校企双赢,结合本地特色企业,开设了"红星宣纸"、"南华机电"、"华大畜禽养殖"等冠名班,为本地企业培养培训专门人才,为本地传统工艺和特色企业提供智力支持和人才保障。目前,xx职高已逐步形成了以数控技术、计算机应用、电子电器应用与维修、宣纸工艺等示范专业为骨干,多种专业并存的专业体系。同时,李校长还实施"名师工程"和"青蓝工程",采取激励措施,鼓励教师争先进位,成为"名师"和"双师型"教师。 为了能和企业进行"零距离"对接,更好的服务学生、服务企业,李xx校长一直希望能在xx企业集中的开发区建立一个实训中心,这既能从根本上解决学生实训场地不足的问题,又能和企业进行更为紧密的合作。他多次向县政府和教育主管部门汇报,争取政策、争取支持。功夫不负有心人,2007年2月,省长办公会同意扶持xx职高在xx经济开发区建立辐射皖东南的实训中心。县政府在经济开发区为学校划拨100亩土地,用于实训中心建设。2008年该项目被县政府列为"四园两中心"重点建设工程之一。在他的不懈努力下,2007年11月,学校被财政部、教育部确立为中央财政支持的数控技术专业实训基地建设学校,奖励资金400万元。目前,实训中心一期工程已全部投入使用,并吸引了宣城、青阳等地职业院校组织的学生前来实习,实现了优质资源的共享。现二期工程已基本完工,预计2018年年底全面投入使用。建成后的实训中心将成为皖东南地区规模最大、设备最先进的实训基地。 三、以人为本,培桃树李,关爱师生显真情 李xx校长身为一校之长,不摆架子,公正民主,关心教师,情系师生。李校长对教师的关心集中体现在着力提高教师的业务能力上。李校长常说"学校能不能向前发展,关键在于能不能培养一批优秀的教师".他非常重视和高校及兄弟学校之间的交流,多次邀请校外专家或名师来校讲学或上示范课;从行业、企业聘请具有一定经验的专业技术人员来校作兼职教师;把文化课教师送到高校深造,把专业课教师送到企业进行培训;通过结对子帮教,对新任教师进行岗前培训。同时,他还要求刚毕业走上工作岗位的年轻教师都要担任班主任,并从中选拔优秀人员到各处室锻炼,让他们尽快成为学校的业务骨干。 2007年,李校长安排学机械专业的丁美龙老师参加"数控技术国家级专业骨班干教师培训班",2018年,丁美龙老师因培训成绩优异,被选派到德国参加教育部组织的中职师资培训。几年下来,丁美龙老师逐渐成长为学校数控专业学科带头人。李校长看在眼里,喜在心里,并果敢的用其所长,让其担任开发区实训中心负责人。像这样的例子,在李校长培养下成长起来的年轻教师还有很多很多......

李xx校长对学生的关爱集中体现在"服务学生"的系列活动上。每天清晨他来到学校后,都要打开行政楼下的校长意见箱,查看学生写给他的信件,并把学生提出的好的意见和建议落实到具体行动上。同时,他还抓住师德建设的契机,在各处室、各部门及全体教职工中广泛开展"服务学生"为主题的系列活动,让关爱学生、服务学生的理念深入人心。

李校长常对教师们说:"要真正关心我们的学生,就要教好书、育好人,把我们的学生培养成深受企业和社会欢迎的高素质人才。" 为此,他大力推行学分制和分类教学制度改革。让学生有更多的空间选择自己喜爱的专业学习,加强实训教学,大力实施"双证制";让有望深造的同学能在老师的指导下,通过三年学习升入高校深造,畅通中职和高职的"立交桥".李校长担任校长以来,学校共有3500多名学生分别拿到了各类技能等级证书或岗位职业资格证书,120多名学生在国家、省、市、县各类技能竞赛和学科竞赛中获奖,1500多名学生通过职对口高考升入高校深造。2007年以来,安徽省举办了三届职业院校技能大赛,学校夺得3金3银6铜和4个优胜奖的优异成绩,在2018年的全国职业院校技能大赛中,章翔同学夺得一枚宝贵的铜牌。学生的学习兴趣浓了,考证的通过率高了,专业技能水平棒了,毕业生供不应求,真正成了用人单位的"抢手货". xx职高大部分学生都来自于农村,每学期开学报名的时候都有很多"特困生"要求减免学费,在每学期中途又有不少学生因家庭贫困而辍学。2005年12月,在李xx校长的创意和指导下,学校建立了"助学金"和"奖学金"制度。家庭贫困的学生每天可享受2元的生活补助,品学兼优的学生每人每年可获得500-2000元不等的奖学金。此外,学校还设立了"爱心"基金,专门资助特困学生,帮助他们免费完成在校学业。国家资助体系出台后,李xx校长又在学生管理部门下设了学生资助办公室,把各级各类学生资助进行统筹管理,形成健全规范的助学体系,让学生得到更多的实惠。 四、依法治校,科学管理,凝心聚力创示范

上任之初,李校长一直在思考着一个问题,随着学校规模的扩大和现代化办学的需要,如何进行科学的管理,是学校高速有效运行的关键。"实行依法治校,实施民主管理,让每个教职工真正参与到学校的管理中来",李校长如是说。为此,李校长提出了"质量立校、依法治校、勤俭理校、团队兴校"的办学理念。为了能让学校的管理实实在在的走上制度化轨道,他首先将学校教代会的召开制度化、常规化,并充分发挥工会组织的作用,积极推进校务公开。他倡导广大教职工参与制度的制定、执行和监督,充分保障广大教职工知情、参与、监督的权利,为学校的制度化建设注入了活力。在李校长的大力推行下,学校修订并完善了《xx职高内部管理规程》。如今,广大教职工都乐于参与学校管理和各项制度的制定,都自觉尊重制度、执行制度,并能按制度对学校的管理进行监督。 "团队兴校"的关键要有一个团结奋进的领导集体。为此,李校长不断加强党政班子建设和政治理论学习,实行民主集中制,定期召开党政联席会议,研究决策学校主要工作和重大事项,保障了学校决策的科学化、民主化。同时,李校长还致力于中层干部队伍建设,选拔了一批年富力强的中层干部,并实行定期考核和民主测评制度,大力实施岗位责任制,中层干部的工作执行力不断提高。 李xx校长,忠心对教育,创新对工作,贴心对教师,爱心对学生,虚心对荣誉,这就是他作为一名校长工作的出发点。李校长工作非常繁忙,他还兼任xx政协副主席、xx职业与成人教育中心主任,但他总是以身作则,坚持每天上班来的最早,下班走的最晚,几乎没有双休日、节假日。李校长一心为公,一心扑在事业上,他从不计较个人的得失。

职业教育期刊

职业教育期刊

"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索",李xx校长作为学校的"舵手",面对诸多的成绩和荣誉,他从不懈怠,从未停止过前进的步伐。如今,李校长正投入全身的精力,带领广大师生朝着创建国家级改革发展示范学校的目标大步迈进。创建示范校是xx职高发展历程中具有里程碑意义的大事,李xx校长踌躇满志,志在必得...... "校长乃一校之魂,一个好校长能带出一所好学校".李校长以其独特的人格魅力、创新的工作思路、扎实的工作作风和高超的领导艺术,赢得了广大师生的普遍赞誉和热烈拥戴。他正在用实际行动证明对党的教育事业的赤胆忠诚,他正在用心血谱写人生最华丽的篇章! 阳光少年,用孝串联生活 --最美孝心少年事迹材料

安xx,男,汉族,12岁,石岛实验小学五年级六班的学生。校园里,他是一名刻苦学习的小学生;生活中,他是一个充满孝心的好孩子;同学中,他是一位助人为乐的好朋友。面对父亲常年出海打渔,姐姐异地工作常年不能回家,母亲又体弱多病的家庭情况,他用爱心和孝心,演绎了一段有关孝心少年的佳话,而这故事的背后,是安中宇对家庭的爱和呵护,是对母亲的爱和孝敬,更是他自己朴素传统价值观的体现。 孝顺,就是把快乐带给母亲

安中宇出生在一个普通渔民家庭,父亲为了家庭的生计,常年出海打渔,很少回家,姐姐毕业后一直在外地工作,一年最多回家一两次。所以,平时家里只有他和母亲两个人相依为命,而母亲有严重的心脏病,常年靠吃药维持生命,犯病时常常一卧床就是一整天甚至两整天的时间。小小年纪的安中宇知道家庭的情况,从不和别的孩子攀比。去超市也不像别的孩子一样总是闹着买玩具,买零食,除了生活上必须要用的学习用品之外,他从不额外要求别的物质上的东西。虽然没有丰厚的物质,但是他却从未因此在学校自卑,相反,在生活中他一直保持着阳光、开朗、积极的心态和同学们交往,和老师们沟通;在学习上,他也积极进取,用一个个优异的成绩回报母亲的辛劳和付出,小小年纪的他知道能够不让母亲多劳心,就是最大的"孝".而这个家庭,母亲勤劳,孩子懂事,从未缺少过欢声笑语。 孝顺,就是把"好吃的"留给母亲

羊有跪乳之恩,鸦有反哺之情。安中宇很小的时候就听姐姐讲过很多关于孝心的故事,并深深的受这些故事的影响。幼儿园大班的一天中午,中宇照例和小朋友排着队去小餐厅吃饭,刚刚走到餐厅,中宇就闻到了浓郁的肉包子的香味。家里可是好久都没有吃肉包子了。看到前面的小朋友吃得津津有味,中宇的哈喇子都快流出来了,真想一口气吃两个大包子解解馋。可是,在包子拿到手里的这一瞬间,中宇想到了妈妈--这段时间妈妈身体一直不太好,精神状态也很差,早上他上学的时候妈妈还在床上躺着。妈妈会不会病了?妈妈吃没吃饭?中宇的脑海里瞬间挂满了问号。想到每次自己生病时,妈妈都会做好吃的给他吃,如果妈妈吃了这两个包子,应该病情马上就会好起来。想到这里,小小年纪的他悄悄咽下口水,将两个包子放进书包,自己饿着肚子坚持到晚上放学,一路飞奔回家将两个包子拿给妈妈。妈妈看到书包里已经被压得有些变形的包子,感动的留下眼泪。而他一边给妈妈擦眼泪一边奶声奶气的说:"妈妈,小朋友们都说很好吃,你吃吧,你吃了身体就变好了,到时候爸爸姐姐回来,我们一家人就都能够开开心心的了。" 对他来说,孝顺妈妈,就是要把"好吃的"留给妈妈,而他小小年纪的想法和举动,让我们看到"孝"之情在孩子的心中埋下了绿色的种子。 孝顺,就是不乱花家里的钱

平凡而幸福的生活让安中宇逐渐成为一个小学生。尤其是上小学之后,他知道自己已经慢慢成为一个小小男子汉,自己不应该在家人的呵护下理所当然的享受,相反,自己应该为母亲着想,为这个家庭着想。对小小年纪的安中宇来说,家里条件不是很好,就不应该在物质上要求过多。这么多年来,他也没有一个自己的小书桌,每天回家后,总是自己趴在炕上写作业。眼瞅着一天天长大,妈妈觉得有必要给中宇买一张书桌了,于是,在几经权衡后,在中宇生日的这天,妈妈花了一百多元为他买了一张小书桌。本想等他放学后给他个惊喜,没想到中宇回家看到后,却跟妈妈生起气来:"妈妈,跟你说过了,不用学习桌,我自己趴着写也能做好功课的!一百块钱省下来,能给你买多少药吃啊!"这是中宇从小到大第一次跟妈妈闹脾气,母亲听了他的话心里既心疼又感动:长这么大,中宇从来没有一件象样的生日礼物,但他从来没有怨言,对比其他的孩子来说,小小的中宇过早的承受了成年人需要承载的家庭重担。是的,在安中宇小小的内心里,只要母亲身体健健康康的,父亲出海打渔平平安安的,姐姐工作顺利就是这个家庭最大的幸福。 光阴有限情无限,孝亲敬老是美德。对小小年纪的安中宇来说,大爱无疆,大孝无言。每个人的生活本身就是平平淡淡的,自己做的是一些最简单,最平凡的事情,而自己身为一名小学生,能够为这个家庭做的还很有限,能够回馈父母,报答母亲的也很有限,但是他一直努力着,在学习上不让母亲劳心,在生活上艰苦朴素,让自己用内心的懂事来带给母亲快乐和温暖,虽然这一切都显得很平凡,但我想生活正是因为这样的平凡而伟大,因这样的伟大而精彩。

践行誓言 扎根基层的群众贴心人

xx,女,现任株洲市荷塘区金山街道晏家湾社区党委书记,市妇联执委、荷塘区人大常委。二十多年来,她在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,开拓创新,用自己的言行诠释感动,谱写了新时代共产党员的无私奉献之歌。 率先垂范,立足本职,争当党员"领头雁"

一是立足本职,热爱学习。李玲同志坚持认真学习,抓住各级各类培训机会,努力掌握社区书记所必备的专业知识,做到重大理论原则和政策规定熟记于心,运用自如,极大地增强了她依法依规办事的过硬本领。她把每一位老党员,优秀党员当作自己的学习坐标,树立优秀的人格魅力,她以"与人为善"的心态对待每一名群众、每一位党员,深受大家好评。

二是履行职责,率先垂范。为充分发挥在职党员的先锋模范作用,她带头多次联系市政协、市卫计委、市残联和区人大、商务局及辖区单位等相关部门,走访慰问特困党员群众256户、开展各类党员志愿活动32次,调解纠纷66起。她联系市残联开展"株洲市残联在职党员进社区"活动,共为196人提供就业咨询、微心愿和听力测试等志愿服务,株洲晚报等主流媒体进行了推介。2018年根据办事处要求,社区需完成20人的献血任务,她组织在湘运小区开展"义务献血"活动,为打消居民群众对献血的恐惧感和顾虑,她一边做宣传工作,一边第一个挽起袖子登上献血车。在她的带动感染下,社区6名工作人员和第八支部56名党员群众积极参与,超额完成了献血任务,传递了社会正能量。

三是主动担当,扶贫帮困。社区现有低保户142户、本着应保尽保的原则,她常常与社区党员干部逐一走访,每逢重大节日,她都会提着慰问物资,慰问金进行走访慰问。自2005年她组建社区爱心超市至今,共筹集50余万元帮扶特困家庭2167户。社区晏家湾村5栋住着一对特殊的母子,母亲李艳华患二级精神残疾,离异多年,儿子陈少杰34岁,二级肢体残疾。由于患有精神病,李艳华常年拾垃圾回家,家里家外全是垃圾,进出门都要从垃圾上爬进去,得知情况后,李玲一边不顾脏和臭亲自动手搬运垃圾,一边联系市党代表张国浩及市中心医院将陈少杰送中心医院手术治疗。治疗期间,她每天不辞辛劳送饭送衣,出院后,又将陈少杰送往盛康托养中心康复治疗,原拄双拐下楼困难的陈少杰现在丢掉拐杖行走自如。为从根本上解决李艳华母子的实际困难,李玲又奔走于市,区民政局、残联,为其母子俩办理好城市低保,医疗保险,残疾证和大病救助,同时因李艳华前夫失踪多年,其单位改制金无人办理,李玲费尽千辛万苦,经过半年多的奔跑,为其办理好了相关手续,以实际行动诠释了一名共产党员的责任担当。 牢记宗旨,锐意创新,开创工作新局面 一是健全各类网络,构建和谐幸福家园。社区范围大,人口多,流动人口也多,她通过党建网格化管理建立健全社区综合、治理、计生、城管工作网络,她组建6支党员志愿者队伍,带头在社区范围进行义务巡逻、文明劝导,社区发案率明显下降。原株洲市机电公司职工易泽贵,住郭家祠堂24栋404号,因对企业开除不满,上访10余年。当他身患白血病对生活失去信心时,李玲满面春风手提米、油、慰问金等来到他家,一边鼓励他树立生活信心,一边帮助办理中华慈善总会免费服药手续,经过李玲半年多的努力,易泽贵成为了湖南省免费服药第一人,一年节约费用约30余万元。如今的他,被李玲的爱心所感动,主动提出息访息诉,并送上锦旗表达感激之情。 二是开创城管工作新格局。为加强社区城市管理,李玲同志率先在全市探索城管工作四级考评,与辖区单位签订考评责任状,自筹资金2万元作为考评奖励资金,辖区单位每年缴纳5000元作为考评资金,组建考评领导小组,每月采取暗检、明检形式,对考评结果通报,形成城市管理有序的长效管理机制。2018年社区城管工作在荷塘区荣获三次第一名。 晏家湾社区因企业改制和物业撤离有无人管理小区23个,管理问题突出,矛盾纠纷繁多,群众反映强烈。她在全市市率先探索社区居委会,业主委员会"1+1"管理新模式,通过发放告居民住户一封信,收取合理化建议等方式,对原汽制小区,湘运小区等三个小区实行低标准,非盈利性的准物业服务,并从小区下岗失业人员中招聘12名从事保洁,保绿,保安等服务,同时与小区业主委员会一道跑电力局,煤气公司将小区的水电,气改造全部到位,目前三个试点小区均实现零发案,群众纷纷点赞。同时,她自筹资金在湘运路111号,郭家祠堂等安装路灯25盏,被居民群众亲切地称它为"幸福灯". 辛勤的付出,获得了丰硕的成果。李玲同志先后荣获2018年全国巾帼建功标兵、湖南省市民最满意社区主任、株洲市文明先进个人、2018年株洲市综合治理先进个人、市文明先进个人、荷塘区优秀党务工作者、2018年荷塘区十佳优秀党员、区计生协会优秀会长、区综合治理先进个人、株洲市示范性学习型先进个人、2018年至2018年荷塘区优秀人大代表、优秀小组长、2018年创建全国文明城市嘉奖等多项殊荣。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

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