学校存在的问题及改进措施

教育信息化2.0

1 .教师劳动纪律差：教师存在上班迟到早退、上课玩手机、网络游戏、擅自调整课程等现象。2 .教育观念落后：大部分教师仍然唱着走老路，课堂缺乏活力，教师外出学习机会少，旧观念难以转变。3 .教学设备短缺，全校除3个教学班设备较新外，其余各级均无现代化教学设备，教学效率低，严重影响教学质量。4 .这几年生源急剧萎缩，初高中招生压力大，教职工多，学生少，教师们的思想压力、工作压力很大。5 .工作时间长，教师待遇差。 初中生源居住地分布范围广的高校面临着教育质量和升学压力。

迎新系统

1 .学校除召开职代会外，还重新修订了《关于加强劳动纪律管理的规定》。 办公室负责班组情况考核，领导负责考核，德育部负责班主任考核，教职工请假按程序报审，学校领导班子成员轮流值班随机抽查教职工工作情况，教师工作中的懈怠、懒惰、散漫现象得到很大遏制。2 .加强集体备课和教研工作，学校统一安排了各教研组的具体备课时间、地点。 针对我校学生的基础，大家一起探索适合我校学生的教法和学习方法，编选、精选适合我校学生的《自学导引》，让学生每节课都有收获。

报名招生

6 .组合拳整治学校周边环境：此次开学后，学校成立了由体育老师和学生干部组成的30多人治安巡逻队。 惩治小卖部向学生推销烟酒的摊主，内外震动，师生安全指数、幸福幸福指数大幅提升。二一四年四月十五日