2017年公寓管理科工作总结

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2017年，公寓管理科在学生办公室的领导下，紧紧围绕学院党委、行政核心工作，以“立德树人”为根本，“安全稳定”为根本，按照公寓管理科制定的年度计划，明确责任，运用科学管理手段，服务温暖”的宿舍环境重视公寓管理科全体员工入住学生日常行为规范的教育和引导，深入开展以校园文化为主体的特色宿舍文化活动，努力提高学生思想综合素质，在全体员工的共同努力下，克服工作琐事、管理难度等突出矛盾，相对圆现在，我代表公寓管理科向大家总结如下。一、统一思想、明确责任，认真做好安全稳定工作安全稳定的工作是学生公寓所有工作中最重要的工作，是学生公寓永恒的主题，为了保障入住学生的生命财产安全，维护校园的稳定与发展，我们主要抓住了以下环节：(一)重视宣传教育和引导

1、通过学习传达上岗文件、岗位培训、消防演习、工作例会、讲习班的听取等形式，增强了全体工作人员的安全防范意识和处置紧急突发事件的能力，增强了做好安全工作的主动性和积极性。2、针对我院学生公寓现状，安排开展各项安全检查。 特别是在新生入学、毕业生离校、假日等特殊时段，研究部署安全工作，全体工作人员注意明确责任，注重细节，加强落实，保证假日、新生入学、毕业生离校等阶段的安全稳定。3、利用海报、标语、网络宣传、管理员口头传达、书面通知等形式给予住宿学生温馨提示，安全工作人人皆知，人人注意，人人防范，取得了很好的效果。4、管理员、值班人员树立服务第一的思想，结合学生的实际思想行动情况，以传统的“三清”、“三勤”、“三心”为工作要求，定位教学方式、管理效果、服务质量，凡是关注特殊问题的学生(二)建立严格的安全检查制度，加强安全管理

公寓管理科本年度加强学生公寓门卫值班，加强外来人员检查，做好外来人员登记审核工作，严把入口关，杜绝外来人员擅自进入公寓带来的不稳定因素。 做好公共场所安全巡查工作，特别是在关键时间节点，坚持启用护校队伍协助学生公寓巡查的管理员夜间值班制度，加大夜间巡查力度，注重实效，提高夜间突发事件应急响应能力； 重视对安排学生公寓管理人员每周一次检查学生公寓公共场所消防设备、安全设施、用电情况，发现问题及时处理的值班人员的岗位培训，加大考核和管理。 学生公寓管理科还会同学生单位、保卫处、教育系等部门不定期开展夜不归宿、用电违章、烟草管理等违纪行为检查，加大对违纪学生的教育和处罚力度，从根本上杜绝事故发生，保证了学生生命财产安全。 实行学生公寓工作日报制、学生违章情况和设施维修统计日报制、日常宿舍卫生日检查周报制，每周对大楼进行全面排查，发现存在的安全隐患并及时消除。 并结合公寓管理工作实际，对人员配置也进行了相应的规定和调整，力求以人为本、按章办事、制度管理工作、制度管理人，以内部良好的运作机制调动工作人员积极性。二、注重细节，加强落实，认真做好重点工作1、做好学生公寓e栋搬迁工作

学院将呼得木林校区学生公寓e栋整体出租，为配合此项工作，呼得木林校区公寓管理科与后勤管理处密切配合，积极协调学生隶属关系入住，分两组历时2个多月时间，将337人搬迁至其他各栋楼，同时将其他楼房仓库337人全部搬迁更换电脑桌、床等家具125套，销毁废屋长椅、电脑桌、床等776件，较顺利地完成了这项工作2、做好跨楼调整宿舍工作

2017年机械工业学校返回了310名左右的3 2学制的学生。 其中，呼得木林校区接收了2个专家约160人。 再考虑到2017年的招生情况，呼得木林校区的学生公寓具有不能住男生的特点。

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培养广大学生增强安全防范和自我保护意识，营造健康积极的宿舍文化氛围，营造内务整洁有序的宿舍育人环境，2017年上半年在学生公寓开展“建设平安校园、建设和谐文化、建设温馨宿舍”主题“安全月”活动通过优秀宿舍评估、安全知识竞赛、安全专项检查等活动规范学生住宿行为，培养学生学习、生活习惯，倡导绿色文明健康生活方式，增强学生团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。4、积极落实学院学生工作二级管理制度为了加强公寓员工队伍建设，改进员工工作方式，增强员工的宗旨意识，便于教育和引导学生，更贴近学生生活，从而更好地为学生提供温馨舒适的住宿生活环境，2017年公寓管理科各司通过沟通增进学生公寓与广大师生的相互了解，拉近彼此距离，积极营造学生单位、教育系、辅导员、学生会和宿舍自主管理和良性循环的公寓工作局面，积极落实学生工作二级管理制度。5、毕业生离校工作) 1、积极了解各楼毕业生具体离校时间，加强情感沟通，书写温馨问候和文明离校建议。

) 2、加大安全检查力度。 学生毕业前一个月以上，在宿舍开展“三防”、“五查”活动。 “三防”即防火、防盗、防意外； “五查察”是对违规使用电器、管制刀具、吸烟、饮酒、思想动态进行检查。 同时组织护校队配合学生公寓巡查，加强相关部门与各院系辅导员老师的沟通，掌握毕业生思想动态，制定突发事件预案，保证2700多名毕业生安全文明离校。) 3、各公寓管理员对毕业生宿舍内损坏的公共设施逐一仔细检查登记，计算赔偿价格，积极追缴学生宿舍公共设施缺损赔偿金7000余元，全部上缴学院会计部。(4)、要求毕业生对宿舍卫生进行彻底清洁，保证毕业生离校后宿舍卫生干净整洁。6、做好新生接收工作

迎接新生的工作不仅是八方学子，也满足家长对孩子生活环境的渴望。 为了给学生创造干净舒适的生活环境，公寓管理科利用假期，有计划、有目的、有准备地做新的准备。 迎新前制定了详细的招生方案，充分了解各系招生人数，提前制定宿舍详细分配方案，组织人员配备公寓设施，组织保洁员对公寓内外进行了彻底清扫。 其中，打扫新生宿舍280余间，清洗窗帘300余张，悬挂欢迎横幅13根，更换欢迎面板40余张，启用新建学生公寓2栋，为新生宿舍配置清洁工具和长椅，努力营造愉快氛围的新生人数新生入学期间，公寓员工全天候工作，克服困难，团结一致，2017年两校区圆满完成310名'3'2'转学生、2650名新生接待和195名专业新生住宿调试。 为新生发放床上用品、公寓用品2650多套。

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随着高校改革的深入，教育的发展，学生有越来越多的时间呆在公寓里，但我们公寓在管理上存在很多盲点和不足。 各公寓日常管理任务繁杂，学生公寓育人实效性和针对性不明显，管理轻教育、处罚轻引导、公寓管理团队具有多层性，育人平台和方式过于简单，学生公寓活动场所不足，育人主体表现为思想政治尚未深入的学生在公寓内出现破坏公物现象，尤其是在学生宿舍调试、毕业生离校前维修问题更突出的保洁工作男女卫生差距较大的维修工作还不能在学生存在问题时及时到位、及时处理，所以部分公寓服务设施陈旧，如呼德林校区学生公寓B层供暖系统存在问题，学生公寓D层卫生间冲水系统需要改造，两校区学生公寓智能供电系统需要进一步改造； 新建的两栋学生公寓，在维护方面存在责任不明、相互扯皮等现象； 各学生公寓过道机的实际功能没有实际实现； 公寓文化节还缺乏深度、广度、影响力，学生管理系统未启用与公寓管理相关的版主，未实现大数据共享。四. 2018年工作展望

2017年是忙碌的一年，是团结奋进的一年。 在学生事务处的领导下，在全科同志的共同努力下，在各学科师生的支持下，宿舍环境比以前有了一定的变化，没有发生重大安全责任事故，较好完成的各项工作任务，基本实现了既定的工作目标。 但从导师的要求、学生的需求来看，一些工作还有一定的差距。 对于上面列举的不足，还有很长的路要走。 特别是2017年5月14日晚，一名患有精神病的男子打碎建华路校区4号学生公寓一楼的卫生间玻璃，进入女子楼，公寓管理员赵富强老师果断大胆将该男子制服，报警后移送辖区派出所。 在整个事件的处理过程中，并没有一名学生受到人身伤害，但学生公寓要长期警惕，进一步寻找漏洞，规范管理，加强无人值守。 四个定位(安全防范要定位，工作职责要定位，服务功能要定位，教学方式要定位)五个强化(加强公寓管理队伍建设，加强学生日常行为管理，增强公寓对文化育人的作用同时，我们也深刻理解，公寓管理是一项全局性、长期性、非常重要的工作，需要长期的投入。 面对新形势，我们以维护学生公寓安全稳定为最终目的，以安全为导向，增强忧患意识、危机意识，采用群防群治，注重综合管理、预防，提高人防、防心、防物能力，共创文明和谐公寓，打造学生公寓同时继续坚持改革创新精神，努力破解难题，在规章制度建设、队伍管理等方面努力探索，加大诊疗改革力度，不断提高管理工作实效，推动我院公寓管理工作再上新台阶，我们有信心在2018年做得更好。