等级审查需要培训的内容-文字
培训机构教务系统
等级医院评审需要训练的内容-2--3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14-15-
6.8.1.1后勤保障管理组织健全，规章制度完善，人力岗位责任明确。后勤保障服务坚持“以患者为中心”，满足医疗服务流程的需要，制定了6.8.4.1健全的医疗废物和污水处理管理规定和岗位责任6.8.4.2员工的安全保护规定规定6.8.5.1安全保卫岗位健全，制度完善。保卫科人员有7、后勤准备结构合理，职务责任保障管理有6.8.7.1()消防安全管理C后勤司知道职务责任总务科及其相关制度，有定期教育培训活动。c有专门负责医疗废物和总务科污水处理工作的人员，入职前经过相关知识培训合格。
教学质量
2.总务科职员经过相关的安全保护训练合格。c安保人员接受了相关安保部门的技术培训。6.8.7.2加强特种设备管理6.8.7.3加强危险品管理6.8.8.1遵守国家法律法规要求，相关岗位操作人员必须熟悉就业证、操作证、操作程序6.9.2。定期进行带有b级3安全教育卡的教育培训。c工作人员熟悉工作职责和管理要求，并经过适当培训获得资格。c遵守国家法律、法规要求，相关职务经营者应当具备就业证、操作证、法律、法规没有特殊要求的其他非专业型特殊工种，并通过相关省级产业协会的培训。报名招生
c大型医疗设备相关医生、操作员、工程技术人员必须接受职业培训，工作能力评估合格后才能履行职务。b对医疗设备使用人员进行应用培训和审查，合格后才能履行职务。a有医疗设备使用人员职位审查和再培训机制、审查培训记录。-16-加强保卫科设备科总务科人事科、总务科、设备科设备科和设备科6.9.4.3特种设备技术安全管理6.9.5.1建立医疗器械使用人员运用培训和考核制度，加强职能部门监督，提供咨询服务和技术指导，确立6.9.8质量和安全指标，开展定期考核活动，解读考核结果，不断改进记录C特种设备操作人员。C 1、有医疗器械设备，使设备和人员能够操作培训和审查制度和程序。2、医疗设备操作员通过相应的设备操作培训。a根据实际情况的变化，及时修订适当的制度，并有训练、考试、重新完善的程序。-17-