江阴中专职申报规定

教务一体化系统

随着专业技术人员职务申报制度的改革，我校不同专业技术人员职务岗位公职人数与实际需求的矛盾日益突出，为了缓解矛盾，鼓励竞争，提高教师积极性，引导专业技术人员在竞争环境中培养知识和技能，提高能力。根据学校实际情况，该管理方法：1、适用范围：学校专业技术人员。二、条件要求：(a)初始职位：

新录用的公教师职称将首先按照上级政策执行，学校不设置其他条件。(b)评价职位：1。高级职位申报条件：

申报人员被任命担任现职后，除满足上级部门规定的职称申报条件外，还必须具备江阴市级以上课题1个或省级课题1个(包括主持人在内的前3名)、班主任等教育教学管理工作3年进行，并取得以下条件之一才能申报：(1)教育教学成绩突出，被评为市级以上教育、教育、教学科研专家(包括江阴市级领导人)。(2)参加市级以上教育行政部门组织的教育教学技术比赛(“五科教学、两课评价”、课堂教学比赛、班主任基本功比赛、讲座比赛)，市级一等奖一次以上，省级二等奖一次以上；在信息化大会上，还获得市级一等奖一次以上，省级三等奖一次以上。(3)本人参加市级以上教育行政部门组织的职业技术比赛，获得市级一等奖一次以上，省级二等奖一次以上。

教育部职业教育与成人教育司

(4)指导学生参加市级以上教育行政部门组织的职业技术比赛，并获得市级一等奖一次以上。

信息化教育

三、其他说明：

1.如果申报人员大于上级批准的申报数，符合申报条件的人员将根据学校职称晋升量化分数获得高分，这是优先事项。

2.已经满足上级部门规定的职称申报条件，班主任工作20年以上或从事一线教育工作25年后，可以直接申报高级职称。在职期间班主任工作15年以上或从事一线教育工作超过20年的教师可以直接申报中级。4.申报条件中提到的教育行政部门，特指江阴市教育局、无锡市教育局、无锡市教育科学研究院、江苏省教育厅、江苏省教育科学研究院、教育部。江阴市人事局、无锡人社局、江苏省人社厅、人事部。这个节目的解释权在人事部。该计划从发布之日开始实施。

江苏江阴中等专业学校2015年10月28日