中国职协技校委员会二零零八年论文征集

招生简章

中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)技校委员会教育研究部将组织优秀论文的征集、选拔和交流工作。详情见附件：中国职工协技校委员会2008年论文征集、选拔和交流通知(职业技术会字[2008] 5号)。感兴趣的人请在2009年3月15日之前将参加论文发送给教务科。

教务科2008年11月4日

附件：

中国工协技校委员会2008年关于论文征集、选拔和交流的通知各会员院校：

根据中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)技校委员会2008年工作要点安排，教育研究部将继续组织优秀论文的征集、选拔和交流工作，现将具体事项通知如下：1.论文征集任务范围：

为了深入贯彻十五号文件精神和人力资源社会保障部对职业能力建设的新要求，积极推进技术大学的改革和发展，开创高技能人才培养的崭新局面，结合技术教育发展现状和实际工作中存在的热点和难点问题，在全体会员单位开展论文征集工作。论文选题范围有五个方面，可供各会员学校参考：(1)技术教育管理及改革发展研究方面；

1.技术学院如何根据十五号文件精神和职业能力建设提出新的要求，抓住机遇，加快发展。2.技术学院如何在实施《加强职业培训提高就业能力计划》和《国家高技能人才培训工程》方面发挥更大的作用。3.如何建立共同培养高技能人才的校企合作崭新模式。4、进一步推进公共实训基地建设，优先、规范公共实训项目，发挥公共实训基地的作用，实现资源共享。5.技术大学如何利用自己的特点，有效地为终身职业教育和培训提供服务。(二)如何深入改革技工院校的教学管理和教师配置研究1、技工院校内部办学机制、专业设置、教学内容、教学方法等，突出教学特点，提高教学质量。2.如何在技术资源的教育中实施“一体化”、“模式化”的教学模式。

迎新生的欢迎词

(三)技工院校素质教育研究

1.对不同层次培养对象的素质标准和教育方式的研究；2、“宽进严出”的办学思路如何与现有学制和教育管理方式相结合；3.如何在学生中进行心理健康教育和心理咨询、指导活动。4、技术大学如何有效地进行学生就业指导。(4)实施职业资格证书制度和职业技能鉴定研究1、技术大学如何在技能人才评价中发挥更大的作用。2.职业资格证书制度对促进培训与就业相结合有何纽带作用。3、后备技术人员评价问题研究。(5)对各成员机构关心的问题进行研究2、论文的征集、选拔、交流和奖励：(1)招募时间和规格要求：

1.会员大学应参考课题范围计划，由教职员撰写论文，在校内根据论文选择标准进行初选，并在入选论文中填写选拔意见(附件2)。

2、对于选定论文，按照规定格式(附件3、A4纸)；封面、大标题为2号宋体字，小标题为3号黑体字，打印出单位全名、作者姓名、写作日期、学校所在省份)，然后分发给评委们。3、各校选送论文一般不超过3篇。(b)甄选标准和等级：

论文根据其论述的深度及其借用、推广价值，选择了A、B两级。

德国双元制职业教育

1.审查员在截止日期前收到的论文必须登记一份，组织同行专家仔细审查，并根据A、B级论文比例提名审查员。

2、评委将根据评委的提名进行摘要复审。再审根据评委推荐的提名票数，以A级提名为1分，B级提名为0.5分，综合计算论文分数，然后根据A、B级规定比例，根据分数的高低对获奖论文等级进行评价。(d)交流和奖励获奖论文：

1.选定的论文在年会上颁发获奖证书，根据论文的论点及实用性等因素，选择在A级B级中进行年度交流，由秘书处通知作者本人，邀请其参加年会，各部门必须予以支持。2.凡被评为A级的论文，由技校委员会教育研究部统一推荐给中国职业协学术研究部，参加中国职业协组织的全国职业培训优秀科研成果评审活动。3.各级论文获奖者所在单位可以根据单位的实际情况给予获奖者适当的奖励。(五)提交论文、推荐截止日期：

论文征集期限为2008年9月20日至2009年4月30日，截止日期以邮戳为准。过期的人顺延到第二年的参评。投稿人在一份表格中请8份，在2009年4月30日之前分别发送评委评委(详细名单和通信地址见附件1)。三、联系方式(1)中国职业协技校委员会教育研究部联系方式：刁建平。

联系电话：13961191759 (2)中国职业协技校委员会秘书处联系电话：史军王林联系电话：010-84271265010-84201671附件：1、评委名单及通信地址2、论文评注

中国职业协技校委员会秘书处2008年9月14日附件2

论文审查表

等级_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

附件3

论文封面A4

(标题)

(作者)

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