现在研究生=以前的中专生？

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“我认为就业岗位并不短缺。 缺的是适合职场的人。 ……”3月7日，在江苏省代表团分组讨论的现场，全国人大代表、江苏阳光集团董事长陈丽芬引爆了会场。 随后，全国人大代表、中国科学院院士崔群“出了难”:“现在，研究生和以前的中专生、大专生已经没有什么不同了。 ' '会场的两位大学校长中国矿业大学副校长缪协兴和江南大学副校长金征宇说，大学生整体素质得到了提高。谈学生素质：研究生相当于中专生综合素质优于以往

崔群：我们公司也是用人单位。 总的来说，毕业生的质量在下降。 例如，一些研究生觉得他的动手能力和理论基础不太令人满意。我认为这是盲目扩大的结果。 盲目扩招后，人们不相信大专生和本科生，只相信研究生。 研究生和以前的中专生、大专生没有任何区别了。陈丽芬：首先综合能力低，按理说大学毕业生活自立，应该有与人交往的能力。 但是，现在毕业生经常和别人发生矛盾。 在具体工作中，动手能力较低。 有些人承受压力的能力很低，不想承受高工作压力。金征宇：优秀的人才总是那个比例，我觉得很难说现在更差。

我是文革以后的第一个大学生，当时全国招生20万人。 今年的大学毕业生有727万人，727万人和20万人之间肯定有差异。 现在的研究生每年有几十万人左右，所以我想现在的研究生和那时的本科生是一样的。

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2014年春节，在江阴城乡联动招聘会上，682家企业共有35000个岗位空缺，求职者只有约10000人。 目前，国内90%的中学生进入大学，只有10%进入技校。 许多大学毕业生毕业后不愿在一线工作或到了一线仍不稳定，工作耐受力差，期望值过高，造成大学生整体就业困难，普通工人、技术人员严重短缺的状况。国家建议取消“三本”(指高考本科录取批次和录取排名第三)招生，部分纳入职业教育。 2012年全国“三本”招生约160万人，如果将这部分学生改为接受职业教育，将在一定程度上缓解制造业用工缺口。金征宇：无论是硕士生还是博士生，都有20%到30%的人期望真正适合做研究。

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崔群：现在大学毕业生使用率下降了，大学本科生、大专生也来当工人。 一方面是因为工作难找，供大于求，另一方面是因为与社会需求不接触，职业教育不足。金征宇：企业也不能急于盈利。 在同一个单位大学毕业的和没有毕业的，一开始工作效率可能没有很大的区别，但后来的潜力和发展肯定是读书的强度。

缪协兴：中专生月薪8000元，本科生月薪2000元，这不足为奇。 那个单位需要专业技能的人，而大学本科生正在培养基础技能、综合素质。 专业技能也必须接受一定时期的训练。 如果本科生喜欢这个职业，开始在同一个起跑线上做，我们本科生也不错。崔群：脱节的主要责任在学校。 企业可以定向培育，产学结合。 但是，学校是培养人的地方。 你必须积极地和企业紧密合作。 否则，你养育的人就会远离社会。陈丽芬：我也认为这是大学教育的问题。 要通过科技素质、职业道德等综合性教育，让毕业生上岗就能发挥自身价值。金征宇(退出的原因是企业没有履行上岗培训的责任。 本科教育是素质教育的过程，而不是技能教育。 企业招聘大学生也不能说马上就能使用。 海外企业有高级研修的过程。 另外，大学实习也有很大的问题。 安排学生实习。 人们常说，企业会干扰生产，所以不能接受那么多。 根据《新京报》来源：现代快报