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XX年学院高中上半年工作总结

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XX年学院高中上半年工作总结

XX年学院上半年工作总结上半年,在学院党政正确领导下,模具技术学院全教组紧紧围绕年度工作思路和工作目标,以“两学一做”教育活动为引领,以江苏省品牌专业建设为依托,有序开展各项工作。 全体教职工上下齐心、全员参与,完成了高质量高效的各项工作,成绩显著。 现将上半年部门工作的完成情况总结如下。一.重点工作(一)促进学习,严格从实际出发开展“两学一做”系列教育活动

上半年,根据中央统一部署,我们部门积极响应号召,开展了“两学一做”系列活动。 邀请社会科学部教师来院开展“高职供给侧改革”讲座,开展师德师风建设研讨会,党总书记给全体党员上党课,组织全体教师参观优秀教师殷雪梅纪念馆。 同时党总支定期组织党员和教职工参加政治学习。 通过一系列活动,引领全体教师提高自己的思想认识,引导党员自觉按党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把思想转化为行动,落实到平时工作中去。(二)品牌引领,全面推进专业群建设以品牌专业建设为依托,扎实有效推进部门专业群建设。 部门领导高度重视,多次召开党政联席会议、专题研讨会议,分项目编制品牌专业建设实施任务书,有序推进品牌专业建设各项工作。 组织专家,经过多次研讨,顺利完成了XX年度品牌专业建设任务的验收。 以项目为抓手,动员部门全体教师积极参与专项小组实验室建设、课程建设等项目,完成保质保量为“模具创新车间”、“模具精密检测”等7个实验室建设方案,完成省“十二五”重点专项小组25门课程教学(三)深化改革,提高学生综合职业能力巩固当前教育改革成果,尝试分层培养,以提高学生综合职业能力为最终目标,结合行业企业资源,创造多层次、多形式的学生培养途径,提高人才培养质量。 选拔模具专业14级学生,与科教城湖南大学机械装备设计研究院联合创办“机电.朗培班”; 选拔十五级学生组成“创意型创新班”; 扎实开展各项专业社团活动,定期开展专业社团检查。 通过一系列措施取得丰硕成果,省级大学生实践创新训练计划立项5项,学生作为第一申报人申报专利14项。 荣获全国职业技能大赛一等奖1项“江苏省职业学校创新创效创业大赛”二等奖1项。(四)开放合作,深化校企合作内涵依托江苏省模具行业协会、常州热处理行业协会,与多家知名大型企业开展深度合作。 协助举办XX常州模具智能制造技术高峰论坛,邀请江苏省各地区模具行业协会会长和江苏知名大型模具企业考虑成立江苏模具企业联合学院,探索现代学徒制改革。 有序开展常州华威模具有限公司、昆山科森有限公司和订单级教育,同时积极对周边企业开展技术服务和技术咨询等四技术服务,解决企业技术难题,开展企业员工技能培训。 校企联合申报江苏省科技进步奖和常州市科技进步奖,目前常州市科技进步奖已受理公示。(五)有序布局,高质量完成单人技能、就业、挂职实习完善学生工作体系,完善辅导员班主任进入专业团队运作机制,加快推进专业团队参与学生工作管理力度,组建招生团队,专业教学团队与学生管理团队深度融合、密切配合,动员各方力量积极招生。 针对部门两个弱势专业招生难的问题,部门早部署、早动员。 同时加强宣传,拍摄专业介绍视频,制作专业宣传册。 早招生前期,部门领导专门召开招生宣传策划会议,精心策划,确保两位弱势专家在早招生中取得好成绩。 针对13级学生就业和14级学生就业实习,一方面加强学生就业创业指导,开展专题讲座、创业论坛、主题班会等各项活动,使学生树立正确的就业创业意识; 另一方面,积极与企业联系,拓展新的就业渠道,举办1次专场招聘会和10次以上小型供需双选会,满足顶岗实习和就业需求。二.主要工作(一)党建和思想政治工作

1、推进学习型、服务型和创新型基层党组织建设。 请你出去。 改善、丰富教职工的政治学习内容、形式。 组织全体教师学习习书记在哲学社会科学工作座谈会上的讲话,讨论教育现代化建设、高等教育、大国工匠等,到金坛革命烈士纪念馆和茅山新四军纪念馆缅怀先烈,邀请社体文部省老师参加《无损检测》讲座,召开“认真学习,真干到底”教风推进会党员教师“一对一”开展合作活动,教职工支部深入班级开展主题班会、主题团日教育活动,学生支部进社区开展志愿服务,深入开展党员团结、承诺、党群服务等活动。2、抓好党风廉政建设。 贯彻党风廉政建设责任制,院领导指导员班主任签订党风廉政建设公正廉洁责任书,增强廉洁意识,筑牢自律防火墙。 及时公开院部制度,评价优先顺序等事项。 开展授奖、评比择优等视觉指导活动,通过问卷调查、学生座谈、奖项发放站、QQ群等,畅通沟通渠道,加强廉政监督。 积极开展“维护道德、倡导廉洁、弘扬正气”的党风廉政教育活动、“律己为先、世洁为先”的廉洁文化活动等,营造学校廉洁文化氛围。3、严格规范党员发展进程,做好党员组织关系把关,加强党员教育培养。 从选拔、定员、任用、送礼等四个环节全面考察、审慎发展,规范入党积极分子、党校教育对象、发展对象的选拔、考察、培养、教育等工作,实行入党育人联系制度、发展对象三级审批制度(团内推、支部评议、联合组织实施学生党员“五个一”工程,不断发挥党员先锋模范作用。本学期,选送14名入党积极分子参加院第23期党校学习,发展党员5名,转正4名。  4、加强工会与党团组织、专业团队的联系。开展了教工读书日征文、学习殷雪梅老师事迹展、师德教风研讨会、教工优秀课堂展示、教职工素质拓展、三八妇女节慰问、端午节送温暖活动(中西部学生)等活动,慰问探望生病职工4人。密切配合学校各项工作,认真学习学校各项规章制度,积极提案,充分维护教职工合法权益;积极组织教职工参与学院职工趣味运动会,营造了和谐、团结的氛围。  (二)教学、科研工作

  1、注重教师能力发展,加强教学团队建设。本学期,通过开展学术论坛、进修培训、外出学习交流、课题研究、指导学生比赛等途径有效提升教师教育教学能力、科研能力及专业水平。成立了"模具行业大师工作室",聘任江苏新泉模具有限公司总经理许一德、部门邓卫国、陆宇峰等3人为行业大师工作室成员。累计22人次赴无锡职业技术学院等省内外兄弟院校、企业等进行调研学习。1名教师被推选为全国机械行业现代模具人才培养联盟增补专家。1名教师被推选为"常州市热处理行业协会副会长"。1名教师被评为院级"教学名师"。1名教师指导学生参加全国职业技能大赛获国家一等奖。  2、多措并举加强课堂管理,切实提高教学质量。我部门通过规范专项检查、加强课堂观摩、公开课集中点评、优秀课堂单独展示、核心课程说课比赛、成果汇报等形式深入开展高效有效课堂建设,促进教学质量提高。配合学院开展联合教风学风联合巡查工作、组织部门领导、院部二级督导、教学团队主任等扎实做好教学专项检查工作,严格执行ISO9000标准,发现问题、分析问题、整改问题。实施过程监控,规范教学标准执行、教学计划制定,提升部门教学管理水平,提高教师贯标意识。  3、加强信息化资源与实验实训条件建设,促进教学改革。本学期开展"立体化教材立项建设",共有21部教材立项建设,80%的专任教师参与建设工作;开展"材料成型与控制技术专业群教学资源库"评比,以评促建,以评促改,进一步推进专业教学资源库的建设与应用;组织教师参加学院信息化教学能力比赛,提高教师信息化应用能力,促进信息教学课堂改革。"模具创新工场"、"模具精密检测"等七个实验实训室建设方案已通过专家论证,进一步推进建设工作。  4、加强校企合作,寻求国际合作,开展专业诊改,提高专业核心竞争力与影响力。邀请"江苏省模具行业协会"专家、江苏省模具行业龙头企业专家参加"模具专业建设与发展研讨会",共同探讨现代模具技术人才培养模式,达成校企共建人才培养基地、共同开发教学资源、共同培训师资等意向。组织行业企业专家对XX级三个专业进行人才培养方案论证,进一步明确了专业定位、培养目标。拟组织12名专任教师赴台湾、新加坡等高校开展对口学习交流,拟选拔15位优秀学生将赴台进行访学,通过境外交流,拓展专任教师和学生的国际视野。  5、在"早作安排、早作准备、早出成效"的科研工作指导思想的推动下,上半年,我院共有5项省级科技类项目、5项省级社科类项目、1项市级科技类项目分别获得省、市级科技部门受理,1项课题获得江苏省科技厅基础研究计划(自然科学基金)立项。校企合作联合申报江苏省科技进步奖和常州市科技进步奖。  6、部门申报的全国机械行业师资培训项目"模具CAD/CAE/CAM先进技术培训班"在历经开发、申报,院级、省级以及国家级项目主管部门的评审后,最终获批。目前院部已组织相关教师开展招生宣传工作,主要面向于省内各中高职院校的专业教师,为社会培训工作内涵建设和向纵深发展提供了契机。  (三)学生工作

  1、加强日常思想教育,培育和践行社会主义核心价值观。通过举办"我在你身边"专业导师进班级、举办"励志青春 创享未来"创业论坛、"青春梦想,携手启航"就业访谈、"优秀校友进校园"主题团日活动,副书记姚宏开展"服务他人 成就自我"励志报告,团支部开展"弘扬五四精神,担当时代责任"社区志愿服务活动,开展"我身边的他"(学生干部励志故事)演讲等系列活动,传递正能量,将核心价值观教育融入到学生各项主题教育活动之中。建立网络信息畅通机制,充分利用QQ、微信、博客等新媒体,加强对学情的研判、舆情的监控,开展思想政治教育工作。  2、持续开展文明修身提升工程。坚持教育、示范、体验、督查、整改、奖惩相结合的原则。召开"文明始于心,修身践于行"等主题教育班会,举办"礼仪,让你更有魄力"礼仪教育讲座,从思想上认识文明修身的重要性;举办商务礼仪接待观摩体验活动、文明监督体验等,从行动上增强文明修身的自觉性、自律性。开展"文明课堂"专项整治活动,通过文明课堂倡议、课堂巡查、督改等,课堂文明大有好转。开展"文明宿舍"主题活动,举办无烟安全倡议、签订宿舍安全承诺书、节水节电从我做起、寝室特色文化展示等系列活动,有力推动了宿舍文明的创建。本学期,胸牌通报8人次,旷课9人次。无重大违纪事件发生。  3、加强队伍建设。开展了辅导员(班主任)"七个一"活动,搭建交流、学习和展示的平台。召开学生工作研讨会2次、辅导员月工作会议4次。每周例会有交流,每月工作有研讨。辅导员参与教学团队调研、专业建设等活动。举办主题班会集体备课、主题班会观摩、辅导员工作案例撰写等活动。严格有关学生的政治、经济、荣誉、升学、就业等奖助贷各项评比工作的规范管理。  高度重视学生干部"三自"能力的培养。

迎新晚会

迎新晚会

举办骨干训练营,通过动员、领导报告、分组素质拓展、礼仪培训、任务实施、总结闭营等提高学生干部的责任、服务、协作等意识。开展新老学生干部结对帮扶、交流活动,关心、帮助新一届学生干部的健康成长。重心下移,狠抓基层班团干部队伍建设。班级开展班团干部"六个一"活动,提高学生干部的责任、服务等意识。

  4、加强团学工作,服务广大青年学生。加强了分团委、学生会等学生组织自身建设,提高了团队协作意识以及"三自"能力。以学雷锋志愿服务月、火车站志愿服务、"女生节"、"五四"表彰、清明节扫墓、"消费者"活动日、张太雷纪念馆讲解活动等为抓手,开展了一系列主题教育活动,培养了学生的奉献精神、创新能力、诚信意识等。积极打造特色品牌活动,编辑部的"书签"活动受到了学院党委的好评;太雷学习社的"纪念五四活动"、"红色文化进校园"、"祭奠东方之星"等活动被常州日报、消费日报、科技日报和中国常州网等媒体报道;志工部和爱心联动青年志愿者协会组织的火车站志愿者、交通志愿者和助残志愿者等受到了上海铁路局、常州市总工会、助残联盟等单位的表彰。  5、健全心理健康教育,畅通信息反馈渠道。举办辅导员班主任、心理委员"心理摸排工作"培训,通报心理摸排情况、研讨了危机干预措施。憩心林心理协会举办工作讨论会、乒乓球友谊赛,参加院心理剧大赛,参编"夏之雨露"、《梅林心语》小报,举办快乐周末、周末心灵影院等系列教育活动,增加学生心理健康知识,提高学生的受挫抗压能力。关注、跟踪、访谈了5名学生,成功干预了1名学生。  6、拓展公寓教育功能,创建社区温磬环境。修订完善了《模具技术学院宿舍管理委员会章程》等制度。舍区文化节举办了"秀文明之雅舍,展学子之风采"、"象棋争锋大赛"、携手共建一个家"之梦想墙报展、"一花一世界寻找身边的美"之摄影大赛、"完美展示,淋漓尽致"之宿舍走廊文化建设、"节约水电,低碳你我"之寝室"节能之星"评比等活动。定期进行安全、卫生专项大检查,举办"宿舍安全情系你我"无烟宿舍倡议、宿舍安全承诺书签定、"提高安全意识,创建平安环境"安全知识海报展等活动。星级宿舍率达100%,夜不归宿2人,违章电器1人,吸烟5人次,未发生安全事故。一系列舍区活动,培养了学生良好的生活习惯,增强了学生安全意识,创建宜人环境、温馨舍区。  三、上半年工作不足之处:

  1、部门科研成果积累不够,教师的科研能力还不足,部门层面能承担的纵横向科研课题质量不高。  2、部门国际化合作交流能力还不够,缺少国际化的专业合作项目。  四、下半年工作思路、目标和工作要点

  1、以"两学一做"为契机,营造风清气正工作氛围,创建团结奋进教师队伍,助推教师师德师风建设。  2、以服务承诺为支点,进一步改进教育理念,坚持教书育人、德育为先,提高全体教师服务意识、服务水平。  3、以品牌专业建设为引领,加强各专业建设,提升专业内涵水平。  4、以创新人才培养模式为突破口,强化课堂、公寓主阵地,调动学生学习兴趣,提高学生学习自觉性和主动性。

  5、通过主动承担各类项目,深化与政府机构、机械行指委、行业协会、行业知名企业、本科学校的合作;通过引进国际优质资源、开展国际合作办学等方式提升部门国际化的合作能力和合作水平,打造部门品牌影响力。  XX年学院上半年工作总结  今年是推动学校综合改革深化发展的关键年,是十三五规划的开局之年。上半年,学校深入贯彻落实习书记总书记系列重要讲话精神,全面深化学校改革,圆满完成上半年的各项工作任务。  一、专项工作

  (一)落实全面从严治党主体责任。基本完成党风廉政责任制建设问题自查与整改工作。进一步健全责任体系,修订了《上海体育学院党委全委会议事规则》、《上海体育学院院长办公会议事规则》等制度,制定了《上海体育学院关于进一步贯彻落实二级单位党政联席会议制度的指导意见》、《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实二级单位基层党建工作责任制的实施意见》,进一步提升我校基层党组织整体功能。  (二)认真开展"两学一做"学习教育。将"两学一做"学习教育与全面从严治党、压实主体责任相结合,与强化基层组织建设、严格党员教育管理相结合,站在协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念的战略高度,扎实推进学习教育。  (三)推进学校"十三五"规划编制工作。经过校内座谈会、校外专家咨询会征求意见,院务委员会、教代会、工代会审议等程序,基本完成学校"1+11+7"的"十三五"规划体系(1个总规划、11个专项规划、7个行动计划)的编制工作。  (四)进一步深化学校综合改革。协助各职能处室,按照任务清单逐项推进,确保综改方案的顺利完成。"创建中国乒乓球学院"获上海市教育综合改革XX年典型案例。以学校《章程》为依据,进一步完善内部治理体系。  (五)推进高峰高原学科建设与学科评估工作。上海市高峰高原学科(体育学、心理学)XX年建设任务有序推进,高水平人才引进工作有序开展。完成全国第四轮学科评估的申报工作。  (六)深化创新创业教育。学校获批市教委"上海大学生创新创业训练计划示范校(培育)"。积极响应高教司XX年"国家级大学生创新创业训练计划项目"报送工作,最终选出17项国家级和80项市级项目。选送了"第九届全国大学生创新创业年会"的创业推介项目。

  (七)有序推进国际乒联博物馆和中国乒乓球博物馆建设。上半年,乒博馆项目按时间节点有序推进,积极协调落实博物馆项目依法合规开工建设。举办第十三届上海教育博览会乒乓文化展和助力里约奥运会XX年全国乒乓文化巡展启动仪式暨奥运冠军风采诗词展示活动。相关院领导参加上海人民广播电台《市民与社会》栏目直播节目,围绕国际乒联博物馆落户上海和中国乒乓球博物馆建设,与市民互动共话国球文化传播,并拍摄公益宣传广告。  二、重点工作  (一)党的建设

  1.加强领导班子建设。坚持党委领导下的校长负责制,结合"两学一做"学习教育,开展多种专题教育活动,提高校、院两级班子凝聚力和战斗力。坚持把党风廉政建设主体责任作为学校党委的政治责任,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,从严落实党委主体责任。  2.扎实推进党风廉政和反腐败工作。进一步完善工作制度,制定《XX年上海体育学院领导班子成员反腐倡廉建设工作责任分工》、《上海体育学院推进二级单位落实党风廉政建设责任制实施办法》、《上海体育学院科研经费监管实施办法(试行)》、《上海体育学院经济责任审计联席会议制度》、《上海体育学院审计处审计档案工作管理办法》等多项制度。  3.深化纪委"三转"工作。上半年,按照市教卫工作党委和市纪委驻市教卫工作党委纪检组关于"转职能、转方式、转作风"的要求,深化我校纪检监察机构"三转"工作,纪委相关领导退出了非主责主业的议事协调机构。调整领导干部分工,推动工作方式方法转变,进一步加强作风建设。  4.大力推进学习型党组织建设和人才队伍建设。推荐各级干部参加各类专题调训。继续开展不同类型教师培训及教学能力培养活动,开展XX年教师出国访学进修项目评估工作。选派教师参加XX年上海市哲学社会科学教学科研骨干研究班。  5.结合建党九十五周年系列活动,进一步加强基层党建工作。将庆祝建党95周年系列活动与"两学一做"学习教育相结合。发挥榜样作用,开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和"优秀共产党员师德标兵"评选表彰。1位同志获"上海市教卫党委系统优秀共产党员"称号,1位同志获"上海市教卫党委系统优秀党务工作者"称号,中国乒乓球学院教工党支部荣获"上海市教卫党委系统先进基层党组织"称号。  6.深入推进精神文明(和谐校园)和大学文化建设。组织开展精神文明品牌建设项目申报,宣传推广优秀项目建设经验。推进基层文明单位(和谐校园)评选活动,开展两年一度的学校基层文明单位、螺丝钉奖和十佳好事等评选表彰工作。上海体育学院荣获上海市总工会授予的"上海市五一劳动奖状"荣誉称号。

  7.做好统战工作,充分发挥群团组织作用。制定《中共上海体育学院委员会关于进一步贯彻〈中国共产党统一战线工作条例(试行)〉的实施意见》、《关于进一步健全和完善党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作制度的意见》,进一步推动学校统战工作。支持民主党派基层组织加强自身建设,推进民主党派换届工作。关心留学归国教职工的工作、学习和生活,进一步支持我校侨联开展各项工作,我校荣获XX年上海高校侨联创特色工作(项目)优秀奖。组织召开教代会、工代会,讨论通过《上海体育学院"双代会"提案工作实施办法》。  (二)人才培养  1.深化本科教育教学改革。上半年,学校对本科生导师制、干部听课制度等进行了完善,颁布了新的《上海体育学院本科生导师制实施办法(试行)》和《上海体育学院干部听(看)课制度》。根据激励计划实施情况,调整了坐班答疑和自习辅导实施方案。获批2门市级精品课程,2项本科重点教学改革项目。立项10门校级精品视频课程。  2.强化研究生培养质量管理。

江苏教育信息化

江苏教育信息化

1篇博士学位论文,3篇硕士学位论文获上海市优秀成果。组织好在职研究生的学位论文答辩工作。新遴选博士生导师12人,硕士生导师21人。完成上海体育学院在澳门理工学院招收体育专业硕士研究生的招生工作。  (三)科研工作  1.科研水平不断提升。积极组织申报重大科研项目,获批国家哲学社会科学基金6项,教育部人文社科资助项目2项(其中辅导员专项项目1项,为我校首次获得该项目资助)。完成XX年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目申报。积极推进横向技术合同服务和知识产权管理工作,上半年横向技术合同服务签订37项。《运动与健康科学》(英文版)影响因子位列SCI"Q2"与SSCI"Q1"区域,继续保持在国际一流体育学术期刊行列。  2.扎实推进科学研究院和实验室(基地)建设。根据学校学科建设发展需求,完成现有科研基地平台整合工作,保留原有6个省部级基地平台、1个上海市教委研究中心、1个校级研究中心,新建6个校级研究中心,共计14个研究基地平台。积极推进XX年度体育学高峰学科和心理学高原学科柔性引进人才建设工作。  (四)人事工作  1. 深化人事制度改革取得新成效。围绕实现2020年基本建成"特色性应用研究型"世界一流体育大学的目标,将去年编制的《师资队伍发展规划》调整为《人力资源发展规划》,优化队伍结构,规范内部管理,大力推进学校人力资源建设。国家体育总局"优秀中青年专业技术人才百人计划"入选3人,上海市教委XX年度高校特聘教授(东方学者)入选1人,上半年招聘新员工26人。  2.继续推进教师专业发展工程。我校继续入选XX年"上海高校教师培养项目",其中国外访学11名,国内访学1名,产学研5名,实验技术队伍1名。关心青年教师成长,组织青年教师教学竞赛,1人获上海市教育系统三等奖,2人获优胜奖。与英孚英语培训机构组织了本学期教师出国留学英语专题培训班。开展"上体教学工作坊"活动29期,参与教师人数170余人次。  (五)德育工作  1.深入开展大学生思想政治教育。结合庆祝建党95周年、纪念红军长征胜利80周年、XX里约奥运会等重要时间节点,针对不同学生群体深入开展各类主题教育活动。加强网络思政工作,提升面向学生的微信平台的传播力和影响力,以"易上体"项目建设为载体,积极拓展易班新媒体平台的功能,开展网络思政教育活动。

  2.就业创业工作再创新高。创业大赛有新突破,在XX年"创青春"上海市大学生创业大赛中,我校学生取得3项金奖、2项银奖、7项铜奖的历史最好成绩,金奖数仅次于同济大学,与上海交大、华东理工等综合性大学并列上海市第二。顺利完成创业孵化中心进驻创业项目路演活动,4家创业团队成功注册公司。利用线上线下信息资源积极拓展就业市场,为XX届毕业生累计提供各类岗位1500余个,截至7月11日,XX届毕业生一次就业率%,比去年同期高出个百分点。  3.加强学生工作队伍建设。进一步加强辅导员团队建设,根据《上海体育学院辅导员职业化专业化建设实施意见》要求,结合上海高校"本科教学教师激励计划"实施方案精神和学校实际,制定《上海体育学院辅导员队伍激励计划实施办法(征求意见稿)》,组建创新创业、网络文化等七个专业方向的辅导员工作团队,全面推行辅导员团队激励计划。3个项目获批XX年度上海学校德育实践研究课题立项,1个项目获批教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)辅导员专项课题。选送14名辅导员17次参加市级各类专题培训。  4.大力开展实践育人和服务育人工作。以"传承革命薪火,共筑体育梦想"为主题,组建109支队伍分赴12个省市开展暑期社会实践活动。积极倡导志愿精神,选派7名志愿者赴云南、西藏、青海开展西部志愿服务;顺利完成国际田联钻石大奖赛、F1中国大奖赛、体操蹦床世界杯等大型赛事活动志愿者组织工作。组织开展第十四届"心理健康教育月"活动。完成XX年级本科生军训工作,启动XX年征兵工作。顺利通过上海市属高校国家助学金政策执行情况专项检查。全生命周期学工系统上线试运行。  5.强化文化育人和艺术教育工作。继续做好文化品牌活动。我校体育舞蹈表演团和花样跳绳队应邀参加以"筑梦青春"为主题的"五月的鲜花"大学生文艺会演。举办体院大讲坛17讲(420-436讲)。组织开展社团文化节等校园特色文化活动。在XX中国体育舞蹈公开赛上,我院学生获得标准舞A组冠军,拉丁舞A组冠军以及 21岁以下组B级标准舞第二名等优秀成绩。  6.深化团学工作改革,激发基层活力。开展"活力团支部"创建活动,10个团支部获"活力团支部"称号。在上海市五四表彰中,我校1人获"上海市青年五四奖章(个人)"称号,1个集体获"上海市青年五四奖章(集体)",1人获"上海市优秀共青团员"称号,1个集体被评为"上海市五四特色团委"。  (六)竞技体育工作  上半年完成各项目运动员80人、裁判员543人技术等级审批工作,成功注册运动员330人。中乒院在籍学生丁宁、李晓霞、朱雨玲等3人,体育教育训练学院硕士研究生王仪涵,竞校拳击运动员胡建关、田径运动员张新艳、摔跤运动员彭飞等3人获得里约奥运会参赛席位。上半年在国际重要比赛中,共获3枚金牌、1枚银牌。在全国重大赛事中,我院散打、跆拳道、拳击、摔跤等项目共获得6枚金牌、7枚银牌、3枚铜牌。  (七)国际交流与留学生教育工作

  加强制度建设,制定了《上海体育学院关于做好新时期教育对外开放工作的实施意见》和《上海体育学院教职工因公出国(境)管理办法(修订版)》。继续加强国际化办学,提升国际影响力。接待境外来访团组31批次。教师出访81人次,国(境)外短期游学与交流生207人。与台湾辅仁大学等5所大学和体育机构签订合作交流协议书。  长短期留学生招生态势较为平稳,结合国家"一带一路"发展战略,有针对性地扩大相关地区的招生规模,圆满完成了中国政府奖学金候选人的遴选与报送工作。开展系统化国际课程的建设工作,切实提高我校留学生的整体教育质量。在国际文化交流学院基础上,开始筹建国际教育学院。  (八)继续教育工作  加强成人函授教育工作,毕业269人。顺利完成上半年920课时的函授教学任务。完善"学分银行"的各项教学管理工作。承办国家级社会体育指导员培训班、国际手球教练员培训班、中国足协D级教练员培训班等多个班次的培训任务。  (九)中国乒乓球学院工作

  承办乒羽中心教练员岗位培训、教练员继续培训工作;接待英国青年乒乓球队培训;教练员岗位培训教材编写获国家体育总局立项。两次派出8人服务团队,承担了国家队备战马来西亚世界锦标赛和里约奥运会科研服务、体能训练、后勤保障等工作,并跟随国家队完成世锦赛科研服务工作。在卢森堡开办了2期青少年乒乓球训练营,中乒院共派出教练员6人次、运动员12人次参加了为期14天的训练营活动。承办了上海市乒乓球精英团体赛,扩大了中乒院的社会影响力和知名度。  (十)国家大学科技园工作  通过体育产业论坛、科技成果展示等方式广泛对接资源,推进科技成果处置工作。推进上海体育国家大学科技园福州园区建设。与杨浦区政府区校联手共同推进"环体院体育产业经济圈"建设。  (十一)基本建设工作

  中乒院综合大楼已竣工验收,进入试运营阶段。4幢新建学生公寓即将竣工并投入使用。绿瓦大楼修缮前准备工作已经完成。国际乒联博物馆和中国乒乓球博物馆即将正式动工建设。  (十二)审计工作  完成4名干部的任期经济审计,督促落实6部门完成经济责任审计整改工作。委托第三方对资产经营公司及子公司等国有企业财务决算、上海乒乓球事业发展基金会和上海体育学院校友会XX年财务情况等进行了审计。  (十三)校园保障工作

  1.图书馆工作。移动图书馆使用量大幅度提高,超星移动图书馆、微信平台、歌德借阅机正式推出,外文知识发现平台正式全新推出,构建外文资源搜索与我校图书馆的各种馆藏外文资源和数据库全部对接并实现全文下载。  2.伤骨科医院工作。完成康复大厅的修建,学生教学环境和实训条件得到改善。临床业务进一步发展,业务收入稳步增长。  3.信息化建设。启动"综合信息移动平台"和"数字媒体资料共享管理系统"建设,信息门户集成了学工部的学工系统、科研处的科研系统以及财务处的薪资平台等。

  4.资产管理与后勤保障工作。不断完善学院资产管理系统建设,完成XX年全院资产清查工作。对全校各类房产和实验室基础信息开展调研、信息采集、录入等工作,健全固定资产信息化建设。"教学场馆信息化平台"项目获得上海市经济和信息化委员会批准立项。E北楼、H楼被上海市学校后勤协会授予上海高校学生公寓"六T"管理五星级示范公寓称号。  一个学期以来,学校事业发展取得了丰硕成果,为学校深化综合改革、创建世界一流体育大学奠定了坚实基础。XX年是学校"十三五"规划的开局年,我们要立足本职、振奋精神,不断深化学校内涵建设,谋求新一轮科学发展。

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