现代职业女性面临的十大问题

职教20条

现代职业女性在事业发展中存在诸多问题，其中最典型的有以下十种。一、对自己的认识不明确。

当职业发展到一定程度时，很多女性对自己的认识反而变得模糊。 有些女性在机会面前瞻前顾后，犹豫不决，有些则过于追求变化，放弃了有前途的工作。二、年龄恐慌症。

最近，由年龄引起的恐慌在女性中蔓延。 她们随时都面临被上司解雇的风险。又因为过了35岁，被很多招聘信息拒绝了。 常先生大学一毕业就去外资企业工作。 她的年轻和高薪总是被人羡慕。 十多年后的今天，她的心情开始变得沉重。 身边的中年同事一个个走出外企，她不得不为自己的前途担忧。

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在外资企业做管理者的女性对我说。 “我什么都有。 没有朋友也没有幸福。 我什么都不怕，但我害怕寂寞！ '这确实是许多现代人为了获得物质财富而付出的代价。 无论是职业女性还是在家做妻子，你可能都有过这样的感觉。 尽管生活和工作都很忙很紧张，但如果你停止忙碌，在夜深人静的时候，就会从心底涌起一种向人倾诉内心烦恼、幻想和感情的愿望。 但是，很难找到可靠、有耐心、能交流的听众。 竞争的社会，忙碌的生活，使人与人难以相爱，身体存在于现代化的城市，而心灵却停留在荒芜的沙漠。

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很多职业女性喜欢和别人比较，觉得自己处处不如别人。 这种发自内心的干扰，很容易使职业女性转移到外部目标。七.知识更新不快。

曾经外贸专业很受欢迎，但现在有很多经贸大学的毕业生，再也不会抢手了。 信息时代需要更新、更快、更系统化、理论化的知识人才，这是许多职业女性所缺乏的。 　八.观念跟不上时代。社会发展至今，许多观念逐渐被摒弃，但一些职业女性的观念还停留在过去的年代。九.欠薪症。

工资是一个人维持生活、维持生命的基本生活资料。 城市里很多女性都是上班族，靠国家工资生活，只能维持中等水平的生活。 生活在这样华丽的城市，听到的是城市的物质文明和现代的空气。 作为占绝大多数城市女性的上班族，工资不足，经常感到羞愧。十.紧张症。中年职业女性是社会中坚，是单位的组织、业务、技术骨干，是家庭的栋梁，上照顾老人，下养育子女，在社会和家庭中都是自上而下的重任。 她们参加了许多社会活动，为事业、家庭、孩子奔走，是最忙最辛苦的一群人。 要在上下、同事、家人等纵横交错的人际关系中角逐。 她们承受着各种各样的压力，工作和生活节奏也很快。 由于诸多社会心理因素，她们往往整天处于紧张的精神状态，一些学者将其称为职业女性的“紧张症”。